Expert Juridisch (privacyofficer)

De functie Expert Juridisch richt zich met name op de rol van privacyofficer. Het doel van deze rol is om te adviseren op het gebied van privacy en het beleid hierop aan te passen. Daarnaast ben je samen met je juridische collega het aanspreekpunt voor juridische dilemma’s en heb je een adviserende rol richting bestuur, directie en organisatie.

Wat ga je doen?

• Je beoordeelt SB’s (start en gunning) en daaruit voortvloeiende vragen;
• Je geeft inhoudelijk advies op complexe vraagstukken;
• Je houdt de registers van VRNHN up to date (register van verwerkingen, datalekken, camera’s);
• Je begeleidt DPIA’s;
• Je stelt nieuw beleid op en actualiseert verouderd beleid op het gebied van privacy;
• Je beoordeelt verwerkersovereenkomsten;
• Je beantwoord vragen op het gebied van privacy en neemt deel aan projecten;
• Je houdt je bezig met het BIO versnellingsplan – privacyaspecten uitwerken (i.o.m. FG en CISO);
• Je beoordeelt BI intakeformulieren;
• Je handelt datalekken af (i.o.m. FG en CISO);
• Je handelt privacy verzoeken af van derden (recht van inzage, verwijdering etc.);
• Je neemt deel aan het privacynetwerk NHN.

Wie ben jij?

• Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt relevante en aantoonbare werkervaring op het gebied van juridische zaken.
• Je beschikt over een stevige dosis organisatie inzicht en -sensitiviteit.
• Je kunt doelgericht plannen en organiseren.
• Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden.
• Je kunt anderen goed overtuigen van jouw standpunt.
• Je neemt vaak het initiatief.
• Je bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan.

Wat bieden wij?

Wij bieden een mooie functie binnen een prettige en uitdagende werkomgeving. Naast een marktconform salaris, ontvang je 17,05% van je bruto salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Hierin zijn opgenomen: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, levensloopbijdrage en de financiële waarde van 14,4 uur bovenwettelijk verlof. Voor je ontwikkeling hebben wij een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar via onze eigen VR Academie en het online trainingsplatform Good Habitz. Wij hanteren een beleid voor hybride werken waarbij de richtlijn voor niet-locatie gebonden werkzaamheden is dat je 50% op je thuiswerkplek werkt als je werk dat toelaat. Als je werkplek nog niet aan de eisen voldoet, krijg je een bijdrage van maximaal € 1000,- om dit in orde te maken.

Solliciteren

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de website van Veiligheidsregio Noord-Holland Noord de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert.

Onze organisatie

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord staat voor het verkleinen van risico’s en het beperken van leed en (gezondheids)schade bij incidenten. Dit doen we door het bieden van adequate hulp en intensief samen te werken met andere partijen die betrokken zijn bij veiligheid en hulpverlening. Burgers en bedrijven stimuleren we tot zelfredzaamheid en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Kijk op www.vrnhn.nl voor meer informatie over de organisatie of neem een kijkje op onze social media kanalen zoals LinkedIn, Facebook of Instagram.

We zijn een hulpverleningsorganisatie waarbinnen verschillende bedrijfsonderdelen met elkaar samenwerken. Dit zijn ambulancezorg, brandweer, gemeenschappelijke meldkamer, GHOR, Zorg- en veiligheidshuis, risico- en crisisbeheersing en bedrijfsvoering.

Wij zijn van en voor iedereen. We zijn samen hulpvaardig

We zijn een hulpverleningsorganisatie van en voor iedereen. We werken voor en met alle inwoners van Noord-Holland Noord, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Dit betreft een in- en externe vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.