Directieadviseur

In het kort

Regio home Gelderland-Midden
Plaats Arnhem
Reageer voor 18-02-2024
Opleidingsniveau WO
Aantal uur 20 - 24 uur
Dienstverband Vast, Tijdelijk
Gesloten

In-en externe vacature, 20 uur per week

De organisatie

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een boeiende organisatie waar de hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor onze ruim 700.000 inwoners uit de 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.

Crisisbeheersing Gelderland-Midden en Brandweer Gelderland-Midden

Vanuit de wens naar een toekomstbestendige en een slagvaardige organisatie heeft onlangs een reorganisatie plaatsgevonden voor de onderdelen Crisisbeheersing en Brandweer Gelderland-Midden. De twee afdelingen zijn momenteel intensief bezig met de doorontwikkeling. Nieuwe functies zijn ontstaan. Ook andere vacatures zijn beschikbaar gekomen. Enerzijds door het vrijgeven van tijdelijk bevroren vacatures, als ook vacatures door personele bewegingen.

Wat ga voor ons doen?

Je werkt als directieadviseur in de volle breedte van de onderdelen van de Brandweer en Crisisbeheersing van VGGM. In jouw rol als directieadviseur ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige advisering in een politiek-bestuurlijk krachtenveld. Je adviseert op tal van thema’s en actuele ontwikkelingen waar de Directeur Brandweer (eind)verantwoordelijk voor is. Je bent dé sparringpartner voor de directeur over ontwikkelingen op het brede taakveld van Brandweer en Crisisbeheersing. Jij coördineert en adviseert over directiestukken en je hebt een verbindende rol naar diverse afdelingen van VGGM.

De functie is gepositioneerd in de Staf Brandweer en Crisisbeheersing. Je werkt in een netwerk met andere (directie)adviseurs van VGGM ten behoeve van de directie en management van VGGM.

Jouw rol als directieadviseur is veelzijdig. Je maakt annotaties voor bestuurlijk overleggen, directie overleggen, overlegvergaderingen ondernemingsraad en zorgt in afstemming met collega’s voor de inhoudelijke voorbereiding ten behoeve van in-en externe netwerken waar de directeur in participeert. Ook verzorg je annotaties voor de bestuurlijk portefeuillehouders op vergaderstukken van landelijke overleggremia. Je voert overleg met gemeenten en netwerkpartners.  Je participeert daarnaast ook in relevante strategische projecten.

Het is belangrijk dat je relevante ontwikkelingen en trends goed in de gaten houdt, zowel binnen als buiten de regio. Je dient dan ook in staat te zijn om snel verbanden te leggen intern of met andere organisaties waarmee wordt samengewerkt, zodat je proactief over de consequenties kan adviseren. Dit houdt in dat je ook goed in staat bent om de directeur voor te bereiden op de diverse overleggen. Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met collega’s binnen de Staf Brandweer en Crisisbeheersing.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt aantoonbaar over academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur beschik je over een WO-diploma richting bestuurskunde.
  • Je bent een stevige persoonlijkheid en je hebt inzicht in en gevoel voor organisatorische ontwikkelingen en verhoudingen.
  • Je bent doortastend, initiatiefrijk, energiek en hebt gevoel voor humor.
  • Je hebt ervaring met complexe bestuurlijke processen en weet daarin precies de juiste interventie te benoemen. Om de rol van netwerker/verbinder goed te kunnen uitvoeren heb je oog voor integraliteit en beschik je over verbindende en stimulerende kwaliteiten en een grote mate van bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je hebt ervaring met het werken in een complexe organisatie, je weet daarin de verschillende belangen te onderkennen en je kan deze goed duiden.
  • Je hebt kennis van het domein Brandweer en Crisisbeheersing op strategisch niveau en een relevant netwerk.
  • Je hebt ervaring met het leiden van projecten in een omgeving met verschillende belangen.
  • Je kunt goed omgaan met weerstand en weet als netwerker/verbinder als geen ander op een natuurlijke manier verschillende partijen aan elkaar te verbinden.
  • Je beschikt over analytisch denkvermogen en organisatietalent.
  • Je beschikt over een flexibele werkhouding en vindt collegialiteit belangrijk.

Dit profiel geeft een richting van wat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat heeft Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden te bieden?

  • Een afwisselende baan in een betekenisvolle werkomgeving;
  • Een prettige en collegiale werksfeer, een uitdagende functie binnen een afdeling en organisatie die volop in ontwikkeling is;
  • Een tijdelijke aanstelling voor maximaal 20 uur per week voor de duur van 1 jaar met de intentie om dit dienstverband, bij goed functioneren, om te zetten in een vaste aanstelling;
  • Een maandsalaris van maximaal € 6.544,-  bruto (functionele schaal 12) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring bij een 36-urige werkweek;
  • Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling met onze ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Een laptop en een smartphone;
  • Een vitaliteitsregeling met een ruim aanbod van vitale en gezonde activiteiten;
  • Een individueel keuzebudget van 18,63% van je salaris. Dit is bijvoorbeeld te besteden aan extra verlofuren, studiekosten of een tegemoetkoming in woon-werkverkeerkosten;
  • Een pensioenregeling bij het ABP.

Hebben wij je interesse gewekt?

Ben je actief op zoek naar een andere baan en ben je enthousiast geworden?

Of heb je het naar je zin in je huidige baan, niet actief op zoek, maar heb je wel interesse in een andere werkomgeving?

We maken graag kennis met je en ontdekken samen bij een kop koffie of deze functie en organisatie bij jou passen.

Goed om te weten

Werkzaamheden kunnen in de gehele veiligheidsregio zijn waarbij flexibele inzetbaarheid is vereist.

Standplaats voor deze functie is Arnhem (Rietgrachtstraat).

Een verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Het biedt waardevolle inzichten in jouw vaardigheden en potentieel, wat bijdraagt aan een zorgvuldige beoordeling.

Meer informatie en belangstelling

Neem voor vragen of het plannen van een kennismakingsgesprek contact op met Jan-Piet Zijp, Manager Staf Fysieke Veiligheid, 06-31997201.

Solliciteer vóór 19 februari 2024. De eerste gesprekken vinden plaats op 23 februari 2024.

VGGM stimuleert een inclusieve cultuur waarin iedereen die voor en met ons werkt zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, ongeacht waar je geboren bent, wat jouw achtergrond is, wat je gelooft of van wie je houdt.

Op onze website www.vggm.nl/werkenbijvggm is meer informatie te vinden over onze organisatie en werken bij VGGM.

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box