Coördinator Mono Vakbekwaamheid

In het kort

Regio home Flevoland
Plaats Almere Stad
Reageer voor 14-05-2022
Opleidingsniveau MBO
Aantal uur 32 - 40 uur
Dienstverband Vast
Gesloten

De afdeling Brandweerzorg, team VAK (Vakbekwaamheid, Arbeidsveiligheid & Kennis) is op zoek naar een Coördinator Mono Vakbekwaamheid.

Wat ga je doen?
Als Coördinator Vakbekwaamheid bouw je mee aan onze vakbekwaamheidsorganisatie. Plannen, faciliteren en het borgen van kennis zijn je hoofdtaken. Je zorgt, regelt en organiseert in samenwerking met collega’s uit het team en op de post, én de mensen van de posten, dat kwalitatief goed getraind en geoefend kan worden. Je weet wat nodig is vanuit de regionale en lokale doelstellingen en behoeften, en dat maak jij mogelijk.

Je werk bestaat voor een groot deel uit het faciliteren van en regelmatig aanwezig zijn bij onder andere oefenmomenten, trainingen en bijscholingen van opleidingen, inclusief praktijktrainingen en praktijktoetsen. Dit kan overdag, in de avonduren of in het weekend plaatsvinden. Doordat jij een regionaal netwerk opbouwt en deze op de juiste momenten weet in te zetten, kom jij tot een gedragen oefenrooster. Daarbij ben jij verantwoordelijk om de uitvoering te monitoren en bij te stellen als dit nodig is.

Samen met je collega-coördinatoren investeer je in de onderlinge samenwerking, zodat je elkaar kunt ondersteunen en vervangen. Je bent lokaal en regionaal inzetbaar en stemt intern het oefenrooster af met het team Techniek, Materieel en Logistiek. Jullie dienstverlening is van hoog niveau en dat heeft een positief effect op de beeldvorming over het team Vakbekwaamheid. Je staat open voor feedback en gaat op een opbouwende manier om met verbetervoorstellen van jouw ‘klanten’. Daarnaast neem je zitting in één of meerdere vakgroepen waarin je je kennis inzet om mee te denken over het beleid Vakbekwaamheid & Kennis. Een dynamische functie dus, waarin jij niet alleen bijdraagt aan de verspreiding van kennis, maar ook je eigen kennis verder ontwikkeld!

Wie ben jij?
Jij bent graag in contact met anderen en bent communicatief sterk. Hierin ben je dienstverlenend naar de klant en je collega’s. Ook werk je graag zorgvuldig en accuraat, waarbij je je flexibel opstelt maar wel het (eind)resultaat in gedachten houdt. Daarnaast denk jij liever in kansen en mogelijkheden; jij ziet overal wel een oplossing voor. Verder ben jij je bewust van jouw voorbeeldfunctie als onderdeel van het team VAK. Jij voelt hierbij goed aan wat de organisatie en de omgeving van jou vraagt. Zo sta jij open voor feedback en kan je goed omgaan met verbetervoorstellen van je klanten. Tevens krijg jij energie van het proces rondom vakbekwaamheid te sturen, plannen, organiseren en coördineren.

Je beschikt over minimaal een mbo-diploma op niveau 4. Ook ben jij repressief inzetbaar en ben je in het bezit van het diploma ‘Bevelvoerder’ en het diploma ‘Instructeur’. Heb je deze diploma’s niet op zak? Geen zorgen, want wij leiden jou op tijdens je eerste jaar van je dienstverband. Je hebt bij voorkeur een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie. Tot slot heb je affiniteit met zowel beroeps, als vrijwilligers.

Wat bieden wij?
• Een boeiende en uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen via het online platform GoodHabitz

• Een maximaal bruto maandsalaris (schaal 8) van €3.732,- op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je opleiding en ervaring, start je in aanloopschaal 7 (maximaal 3.301,- bruto per maand)

• Bovenop je brutosalaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05 %. Dit IKB kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld

• Je bouwt pensioen op bij het ABP

• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van 100% bij reizen per openbaar vervoer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen

• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met kans op een vaste aanstelling

De organisatie
Brandweer Flevoland is een dynamische organisatie met een informele en professionele werksfeer. We werken intensief samen met Brandweer Gooi en Vechtstreek, waarmee we onderdeel uitmaken van de Veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek. Hier werken we samen met de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR), de politie, het Openbaar Ministerie en gemeenten.

Het team VAK richt zich op de onderwerpen vakbekwaam worden, vakbekwaam blijven, de VGW-organisatie (arbozorg) en kennisregie. Het oogmerk ligt in het faciliteren van een veilige, vaardige en deskundige incidentbestrijding. Het sub team Vakbekwaam Blijven heeft daarin de opdracht om repressieve medewerkers (aantoonbaar) ‘inzet-gereed’ te houden. Binnen ons team word je één van de coördinatoren die de spin in het web is als het gaat om vakbekwaam blijven.

Enthousiast geworden?
Stuur dan een motivatiebrief en je cv in via deze link vóór 13 mei. De gesprekken staan gepland op 18 mei. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Jeroen van Opstal, Teamleider VAK via 06-22 52 95 49 of j.vanopstal@brandweerflevoland.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met  Nicole Freichmann, Recruiter, via n.freichmann@brandweerflevoland.nl.

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box