Calamiteitencoördinator (CaCo)

In het kort

Regio home Amsterdam-Amstelland
Plaats Amsterdam
Reageer voor 07-06-2023
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 32 - 40 uur
Dienstverband Vast
Open

Wil jij werken op de meldkamer en een bijdrage leveren aan de veiligheid en hulpverlening in onze dynamische Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland? Ben jij een verbinder van mensen én informatie en houd jij het hoofd koel bij grote multidisciplinaire incidenten? Gaat jouw hart sneller kloppen van informatiegestuurde veiligheid en het 24/7 veiligheidsbeeld in de regio? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Op de gemeenschappelijke meldkamer komen alle 112-telefoontjes binnen. Voor de politie, ambulance en brandweer is dit dé plek waar hulpverlening bij een incident begint. Als de hulpdiensten samen uitrukken naar een complex of groter incident, is het belangrijk dat één persoon op de meldkamer het overzicht bewaart. Dat hij of zij de juiste informatie heeft en zorgt dat alle hulpdiensten goed met elkaar samenwerken. Die persoon is de CaCo.

De CaCo is ook de informatiemakelaar die zorgt voor het actuele multidisciplinaire veiligheidsbeeld van onze regio. En is de continuïteitsbewaker die er samen met de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) voor zorgt dat de meldkamer bij verstoringen operationeel blijft.

De functie van CaCo is volop in ontwikkeling. De CaCo wordt op de meldkamer hét 24/7 aanspreekpunt voor interne en externe collega’s en partners. De CaCo informeert en mobiliseert. En met de transitie naar informatiegestuurde veiligheid krijgt de CaCo een steeds belangrijkere plek binnen het informatiedomein.

Wij willen op 1 januari 2024 starten met een nieuw team CaCo’s . Hiervoor hebben wij meerdere kandidaten nodig.

Wie zoeken wij?

Heb je inhoudelijke kennis en expertise op meldkamergebied en informatiegestuurde veiligheid? Dan is dat een pré, maar het belangrijkste vinden wij dat je goed kunt samenwerken in een dynamische omgeving en relaties kunt opbouwen; dat je de verbindende factor kunt zijn tussen verschillende disciplines en partners. Dat je flexibel, proactief en stressbestendig bent en het een uitdaging vindt om een crisis in juiste banen te leiden. En tot slot, dat je energie krijgt om met een nieuw team de CaCo-functie verder te ontwikkelen.

Solliciteren is voor iedereen

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!

Wat ga je doen

  • Je coördineert het gemeenschappelijke multidisciplinaire meldkamerproces in geval van multidisciplinaire incidenten en/of calamiteiten, schaalt op conform GRIP procedure en verzorgt en structureert de afstemming, communicatie en informatiedeling binnen het meldkamerdomein.
  • Je beoordeelt en analyseert de situatie en relevante gegevens; schat risico’s in; denkt vooruit in scenario’s; stelt op basis daarvan prioriteiten in de te ondernemen acties en adviseert daarover.
  • Je fungeert voor alle betrokken partijen als (multi) aanspreekpunt van de meldkamer; zowel ten tijde van een multidisciplinaire calamiteit als in de normale situatie.
  • Je ondersteunt en adviseert de leidinggevenden van de centralisten (politie, brandweer en ambulancezorg) bij de operationele multi-processen op de meldkamer, je evalueert incidenten, je signaleert operationele knelpunten en adviseert daarover richting de leidinggevenden.
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het bewaken van de continuïteit en reguleert bezoek aan de meldkamer versus de uitvoering van de meldkamerprocessen. Bij acute of dreigende verstoringen adviseer je de operationeel leidinggevenden meldkamer over te nemen maatregelen.
  • Je overziet de actuele multidisciplinaire veiligheidssituatie in de regio en verwerkt dit in het Veiligheidsbeeld. Je onderhoudt hierbij contact over actuele situatie met partners van de veiligheidsregio (o.a. hulpdiensten /KNMI/hoogheemraadschap)
  • Je beheert en monitort een aantal (planvorming)producten van het Veiligheidsinformatie knooppunt (VIK), zoals evenementen.
  • Je levert een bijdrage aan innovatie- en ontwikkelprojecten op het gebied van informatie gestuurde veiligheid en hebt een monitorende en adviserende rol bij veranderprocessen.

Dit vragen we van jou

  • HBO werk- en denkniveau
  • Diploma Calamiteitencoördinator of bereid het diploma te behalen
  • Ervaring in het veiligheids- en meldkamerdomein is een pré
  • Affiniteit met digitale meldkamer- en veiligheidssystemen
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
  • Assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure

 

Arbeidsvoorwaarden

  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de publiekrechtelijke Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam (NRGA). Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
  • De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante ervaring, maximaal € 5.034,-(salarisschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Aangezien je wisselende diensten draait, ontvang je ook een onregelmatigheidstoeslag.
  • Met een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je brutosalaris ben je vrij om keuzes te maken die passen bij jouw wensen en ontwikkelingsdoelen. Het IKB bestaat uit 8,00% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, 1,50% levensloopbijdrage en 0,80% bovenwettelijke verlofuren.
  • Je krijgt een maandelijkse bijdrage in je ziektekostenverzekering.
  • Je ontvangt reiskosten op basis van het aantal kilometers met een max. van 45 km enkele reis.
  • Je krijgt minimaal 144 uur verlof op basis van een 36-urige werkweek.
  • Je werkplek is op de meldkamer en je werkt in een rooster onregelmatige diensten van 8 uur (ochtend, middag of nacht).
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk. Daarom stimuleren wij je om regelmatig te bewegen. Je kunt gebruik maken van onze sportgelegenheden op de kazernes.
  • Er is aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zoals de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops.

Meer weten?

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Edward Schouten (manager meldkamer VrAA). Dat kan telefonisch: 06 51 22 28 97 of per mail edward.schouten@brandweeraa.nl.

Solliciteren

Heb je interesse in de functie? Stuur je CV en motivatiebrief voor 1 juni 2023 naar solliciteren@veiligheidsregioaa.nl.

De selectiegesprekken zijn gepland in week 24 en 25 (juni 2023). Voor evt. verdere vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met P&O Services, 020-5556900.

 

Stel een vraag