Help jij graag andere mensen?
Brandweer Kennemerland, onderdeel van de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) is op zoek naar
Brandweerman / Brandweervrouw
voor de 24-uurs beroepsdienst
36 uur per week, schaal 5, maximaal € 2.874,-
Aanstelling voor één jaar met uitzicht op vast dienstverband (20 jaar)
Als brandweerman/-vrouw is geen dag en inzet hetzelfde! Je weet van tevoren nooit hoe jouw werkdag er uit ziet. Wat je wel weet, is dat jij het verschil kan maken. Jij kunt met jouw acties mensen helpen en soms letterlijk een leven redden.
Het werk bij de brandweer is veelzijdig; naast branden blussen, help je ook bij het stabiliseren en openknippen van auto’s bij ongevallen. Je verricht metingen bij het vrijkomen van gevaarlijke stoffen. Of je komt in actie als brandweerduiker om mensen en dieren te redden die te water zijn geraakt. Na het volgen van een interne opleiding, kan je namelijk op termijn ook ingezet worden als duiker.
Je werkt in diensten van 24 uur. Dit betekent dat je 24 uur werkt en daarna, over het algemeen, drie dagen vrij bent. Daarnaast word je voor een beperkt aantal diensten per jaar flexibel ingeroosterd.
Vier keer ja? Super! Stuur ons snel je sollicitatie; we zijn nu al nieuwsgierig naar je!
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Ga dan naar www.werkenbijdevrk.nl en solliciteer direct online, via het sollicitatieformulier. Dit kan tot 7 april 2023. We ontvangen graag je cv, een pasfoto en een korte motivatiebrief, waarin je aangeeft waarom jij graag brandweerman/-vrouw wilt worden. Als je verder in het sollicitatieproces komt willen we graag twee personen bellen die iets kunnen vertellen over jou als collega, hoe je je werk doet, etc., dus denk alvast na wie dat kunnen zijn en vermeld dat in je sollicitatiebrief. We zien uit naar je sollicitatie!
Meer weten?
Heb je vragen? Dan kun je deze mailen naar werving@vrk.nl
Verder organiseren wij een (online) informatiebijeenkomst over de selectieprocedure en het werken als brandweerman/-vrouw. Deze informatieavond vindt plaats op 21 maart 2023 van 19:30-21:30 uur in Haarlem. Aanmelden voor deze bijeenkomst is verplicht; je kunt je tot 16 maart 2023 aanmelden door een mail te sturen naar werving@vrk.nl. Let op: Er is een beperkt aantal plaatsen om bij deze bijeenkomst aanwezig te zijn, dus meld je snel aan als je er zeker bij wil zijn. De bijeenkomst zal ook online te volgen zijn, als er geen plek meer is of als je liever zelf digitaal wilt aansluiten. Ook voor deelname aan de livestream moet je je vooraf aanmelden via het bovenstaande mailadres; dan kunnen we zorgen dat je vanuit huis of elders kunt meekijken en luisteren.
De selectieprocedure
Het selectieproces heeft meerdere momenten waarop je kunt doorgaan of afvallen, namelijk:
Na CV en briefselectie
Tijdens of na sportdag deel 1
Na sportdag deel 2
Na sollicitatiegesprekken
Na keuringen
De eerste sportdag is een inspannende fysieke test. We raden je aan dit goed voor te bereiden door te trainen! Je fysieke fitheid is erg belangrijk in dit beroep. Verderop in deze tekst kun je zien uit welke onderdelen deze dag bestaat. Voor de eerste sportdag wordt je uitgenodigd op 1 mei 2023. Ben je door, dan volgt een tweede selectiedag (16 mei 2023) waarbij testen op diverse competenties (zoals samenwerking en stressbestendigheid) plaatsvinden. Wanneer je de selectiedagen goed door bent gekomen, volgt er een sollicitatiegesprek op 30 of 31 mei 2023. De keuringen, zoals psychologisch en aanstellings-PPMO, vinden in juni plaats en dienen met positief resultaat te zijn afgerond, waarna het arbeidsvoorwaardengesprek (20 juni 2023) plaats zal vinden. Per 1 september 2023 start je met een introductieweek. Daarna volgt, indien je die nog niet hebt, de manschap opleiding en een opleiding tot gaspakdrager.
Sportdag deel 1
Onderstaande onderdelen zullen worden getest op de sportdag:
Onze organisatie
Brandweer Kennemerland heeft 19 brandweerposten in de regio. Dit zijn onder andere 5 beroepskazernes, waarvan 3 duikposten en de andere posten worden bediend door onze vrijwilligers. Onze brandweerorganisatie telt 340 vaste krachten en 400 vrijwilligers. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op: www.brandweerkennemerland.nl. Brandweer Kennemerland maakt onderdeel uit van de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) en werkt voor de 9 gemeenten in de regio.
De VRK bestaat uit GGD (waaronder de Ambulancezorg), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Zorg- en Veiligheidshuis, Veilig Thuis en de ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers).
Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.
Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.
De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.
Wij vragen nieuwe collega’s een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) te overleggen.
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.vrk.nl
