Wil jij een actieve bijdrage leveren aan de veiligheid van anderen en heb je geen vrees voor engte en hoogte? Ben je stressbestendig en kun je goed samenwerken? Brandweer Limburg-Noord, Brandweer Roermond en Venlo zijn op zoek naar beroepskrachten voor de 24-uursdienst. Het gaat om een fulltime functie van 36 uur in de week.
Spannend, afwisselend en vooral belangrijk werk. Van het redden van mens en dier bij brand of verkeersongelukken en het ondersteunen bij reanimaties tot ongevallen met gevaarlijke stoffen en schadebeperking bij storm- en wateroverlast: jij en jouw team zijn er wanneer het nodig is, altijd! Je werkt met een hechte groep collega’s, onder bijzondere omstandigheden in onregelmatige ploegendienst in Venlo, Roermond of elders in de regio. Dit kan zijn in dagdienst, nachtdienst of 24- uurdienst, doordeweeks en/of in het weekend. Het is ook jouw taak om voorbereidende werkzaamheden uit te voeren in de remise, ademluchtwerkplaats, op de afdeling vakbekwaam of planvorming.
Wanneer jij nog niet beschikt over een diploma Manschap dan start jij, wanneer jij in dienst treedt, eerst met de opleiding Manschap en wordt je opgeleid tot brandweerprofessional. De opleiding duurt in eerste instantie 4 maanden en in die periode ben je de ene week op een locatie in Nederland in opleiding, de andere week maak je kennis met de organisatie en onze regio. Na het behalen van je opleiding ga jij aan de slag in een van onze twee 24 uurskazernes in Roermond of Venlo. Dan leer je het vak echt in de praktijk en tijdens praktijksimulaties en ga je je één voor één bekwamen in de vele specialisaties. Je wordt bijvoorbeeld chauffeur, gaspakdrager of pompbediener. De komende jaren ben jij zeker niet uitgeleerd en ontwikkel jij je tot allround brandweermedewerker.
Een opleiding Manschap is een pré, maar zoals je hebt kunnen lezen geen vereiste. Wel is het belangrijk dat jij een MBO diploma niveau 3 of 4 hebt én gevoel voor techniek. Je bent handig en werkt praktisch en effectief. Je bent mentaal en fysiek fit en zorgt goed voor jezelf. Goede zwemvaardigheden zijn onmisbaar, net als geen vrees voor engte en hoogte. Je bent stressbestendig en blijft goed nadenken onder druk en zware omstandigheden. Teamspirit is heel belangrijk, dus dat je goed kunt samenwerken, flexibel en integer bent en je graag voor andere inzet, is dan ook vanzelfsprekend. Jij hebt een rijbewijs B, en bij voorkeur een rijbewijs C.
Het betreft een fulltime functie van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Wanneer je nog geen brandweeropleiding hebt afgerond zal inschaling plaatsvinden in schaal 4 (max € 2.986,–. bruto per maand gebaseerd op een fulltime aanstelling en de salaristabel van 2 januari 2023) Zodra je je opleiding succesvol hebt afgerond stroom je door naar aanloopschaal 5 (max. € 3.137,-), aangevuld met een onregelmatigheidstoelage. De functie is functioneel ingeschaald in schaal 6 van de CAR/UWO, (max. € 3.289,– ). Wanneer je wel al een diploma Manschap hebt dan start je afhankelijk van je kennis en werkervaring in aanloopschaal 5, om vervolgens door te groeien naar functionele schaal 6.
Aanvullend op het salaris en de onregelmatigheidstoelage kennen wij interessante aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,63% van je bruto salaris en een goede pensioenregeling waarbij wij als werkgever 2/3 van de premie betalen.
Aangezien de functie als een bezwarende functie is aangemerkt, is hoofdstuk 9A CAR/UWO van toepassing. Dit betekent dat je deze (bezwarende) functie maximaal 20 jaar kan uitoefenen daarna is een tweede loopbaan aan de orde, dit kan in- of extern zijn. Focus op blijvende persoonlijke ontwikkeling is dus heel belangrijk. We stimuleren en begeleiden je hierin.
Ben jij die medewerker beroepsbrandweer waar wij naar zoeken? Solliciteer dan uiterlijk 4 september 2023. Vermeld ook duidelijk in je CV en motivatiebrief of jij een diploma manschap hebt en een referentie met telefoonnummer die wij mogelijk kunnen benaderen.
De eerste selectieronde bestaat uit een ‘DOE-dag’, deze wordt gehouden op dinsdag 10 oktober 2023. Heb je de DOE-dag succesvol afgerond dan volgt een selectiegesprek, deze zijn gepland op woensdag 25 oktober 2023. Heb je ook deze selectiegesprekken succesvol doorlopen dan plannen we een arbeidsvoorwaarde gesprek.
Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen via personeelenorganisatie@vrln.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie en de DOE-dag kun je contact opnemen met Jeroen Hermanns, Teamleider Incidentbestrijding cluster Roermond via j.hermanns@vrln.nl of 06-2802 0076.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet, bij gebleken geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.
