Brandweer Limburg-Noord zoekt een specialist vakbekwaam

In het kort

Regio home Limburg-Noord
Plaats Limburg-Noord
Reageer voor 08-12-2022
Opleidingsniveau HBO - WO
Aantal uur 32 - 40 uur
Dienstverband Vast, Tijdelijk
Open

Ben je sterk in het mee ontwikkelen en uitdragen van beleid? Kun je omgaan met tegenstrijdige belangen en spreekt het je aan om een coördinerende rol op personeels- en inhoudsvlak te vervullen? En ben jij toe aan een volgende stap? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor het team vakbekwaam zijn wij op zoek naar een specialist vakbekwaam.

Onderdeel van Veiligheidsregio Limburg-Noord

Veiligheidsregio Limburg-Noord (VRLN) is een jonge organisatie, groeiend vanuit een recente wet- en regelgeving. Het doel van Veiligheidsregio Limburg-Noord is een efficiënte en hoogwaardige organisatie te creëren van brandweerzorg, geneeskundige zorg en -hulpverlening en rampenbestrijding, vanuit één regionaal bestuurlijke regie. De organisatie fungeert als samenwerkende partij van én voor 15 gemeenten in de regio Limburg-Noord, bestaande uit ongeveer 515.000 inwoners. VRLN is werkgever voor meer dan 600 medewerkers in vaste dienst, zij zijn voornamelijk actief binnen de GGD, GHOR en de Brandweer. Daarnaast zijn er vooral binnen de brandweerorganisatie een groot aantal vrijwilligers actief. Een breed scala aan vakgebieden bevinden zich binnen Veiligheidsregio Limburg-Noord. Hierdoor zorgt de organisatie altijd voor een levendig, inspirerend en uitdagend werkveld!

Waar sta jij voor aan de lat?

Als specialist vakbekwaam heb jij een coördinerende rol binnen het team vakbekwaam in een van de vier clusters. In deze coördinerende rol houd jij je bezig met het zorgen voor afstemming, het plannen en verdelen van de werkzaamheden en het bewaken van de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden. Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt en klankbord voor de medewerkers binnen het betreffende vakgebied in jouw cluster. Je verzorgt vakinhoudelijke ondersteuning en begeleidt medewerkers bij de uitvoering van werkzaamheden.

Naast jouw coördinerende rol lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling van jouw vakgebied en adviseer je over beleid. Je bewaakt de centrale kaders van het vakgebied en weet deze kaders en de ontwikkelingen in het vakgebied te vertalen naar decentraal niveau. Je levert een bijdrage aan het realiseren en bewaken van de financiële kaders en pakt de rol van projectleider in middelgrote projecten.

Vanuit jouw coördinerende rol en het beleidsmatige aspect van de functie weet je de verbinding te leggen en samen te werken met de andere teams binnen de afdeling brandweerzorg, om samen te zorgen voor een zo optimaal mogelijke brandweerzorg. Om ook de aansluiting te houden bij onze vrijwillige organisatie sluit je aan bij de periodieke postcommandantenoverleggen.

Van alle medewerkers binnen de afdeling brandweerzorg verwachten wij dat zij bijdragen aan de warme organisatie door het verrichten van repressieve werkzaamheden of het meedraaien in een piket.

Wat heb jij in huis?

Als specialist kan jij de verbinding leggen met de medewerkers die je coördineert in jouw cluster, maar ook met de collega specialisten, andere afdelingen binnen brandweerzorg en de brandweerposten. Jij weet mee te bewegen met de behoefte van de organisatie en om te gaan met tegenstrijdige belangen. Je begrijpt het spanningsveld dat kan ontstaan in de functie en weet hierop in te spelen. Denk hierbij aan organisatiebelang vs teambelang of verschillende belangen tussen teams. Jij begrijp hoe je draagvlak kunt creëren en hebt overtuigingskracht. Door het draagvlak dat je weet te creëren krijg je anderen mee in de koers die de organisatie en het team varen en beleidskeuzes die gemaakt worden.

Daarnaast:

–          Heb je (minimaal) HBO werk- en denkniveau;

–          Heb je financieel inzicht en ervaring of affiniteit met het werken met budgetten;

–          Ben je vaardig in het ontwikkelen en uitdragen van beleid;

–          Heb je een diploma specialist opleiden en oefenen of de bereidheid om deze te behalen;

–          Kun je een projectleidersrol vervullen;

–          Ben je bereid om te allen tijde een repressieve- of piketfunctie te vervullen;

–          Heb je passie voor het brandweervak.

Wat bieden wij?

Een mooie vacature binnen onze brandweerorganisatie waarin coördinatie, advies en beleid samen komen. Daarnaast vinden wij een gezonde balans tussen werk en privé voor onze medewerkers belangrijk en bieden om die reden veel eigen ruimte en flexibiliteit. De functie is gewaardeerd op schaal 10 van de CAR/UWO, maximaal € 4.671,- bruto per maand (norm 1 april 2022, gebaseerd op 36 uur per week). Inschaling vindt afhankelijk van opleiding en werkervaring plaats. Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget, het zogenaamde Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.

Interesse?

Zie jij jezelf als specialist deze uitdaging aan gaan? Twijfel dan niet en zorg dat uiterlijk 7 december je motivatiebrief en je cv in ons bezit zijn door op de knop ‘direct solliciteren’ te klikken.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 14 december. Een assessment en/of tweede gesprek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Is jouw interesse gewekt maar heb je nog vragen? Twijfel ook dan niet en neem contact op met Clint Coppers via 06-52795131 of c.coppers@vrln.nl. Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen via personeelenorganisatie@vrln.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren
Stel een vraag
Sluit stel een vraag box