Beleidsmedewerker Operationele Voorbereiding

In het kort

Regio home Flevoland
Plaats Almere
Reageer voor 31-12-2024
Opleidingsniveau HBO - WO
Aantal uur 32-36 uur
Dienstverband Fulltime
Open

Wil jij werken in de functie van Beleidsmedewerker OV voor een dynamische omgeving, namelijk Veiligheidsregio Flevoland en Gooi & Vechtstreek? Ben jij leergierig en enthousiast? Lees dan verder!

 

Wat ga je doen?
Je gaat binnen ons team Operationele Voorbereiding (OV) een belangrijke rol vervullen in de beleidsmatige regie over Incidenten Beheersing Water Ongevallen (IBWO), ten behoeve van onze veiligheidsregio’s Gooi en Vechtstreek en Flevoland.

Vanuit deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van het beleid IBWO. Je bent verantwoordelijk voor het actuele beheersplan waterongevallenbestrijding, inclusief de taken en verantwoordelijkheden per team.
Je formuleert beleidsvoorstellen met betrekking tot kwaliteit, arbo en milieu. Je toetst de uitvoering en juiste toepassing van Arbo-wetgeving. Je signaleert en anticipeert op regionale en/of landelijke ontwikkelingen en vertaalt dit in beleid. Je bent daarmee ook het (beleidsmatige) aanspreekpunt voor beide veiligheidsregio’s voor wat betreft waterongevallenbestrijding.

Je bent daarnaast voorzitter van het kernplatform IBWO en je draagt zorg voor beleidsmatige afstemming op districtsniveau. Ook maak je deel uit van de Vakgroep Beheersing WO van Brandweer Nederland en ben je regionaal coördinator NRV. Als laatste neem je deel aan projecten en/of treedt je op als projectleider.

Wie ben jij?
Om succesvol bij ons als samenwerkende veiligheidsregio’s aan de slag te gaan, beschik jij academisch werk- en denkniveau. Daarnaast beschik je over minimaal 4 jaar werkervaring, relevante ervaring en opleiding. Je bent energiek, opgewekt, initiatiefrijk en communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk). Het is van belang dat je een goed gevoel voor bestuurlijke sensitiviteit hebt.

Om dit alles succesvol en met plezier te kunnen doen, ben je goed in staat, vanuit een integrale blik de benodigde in- en externe relaties aan te gaan en te onderhouden. Je schakelt snel en frequent met collega’s en districten, je staat voor uitdagende vraagstukken en bent je bewust van omgeving en ontwikkelingen binnen waterongevallenbestrijding.

Wat bieden wij?

  • De functie is ingeschaald in functieschaal 11, maximaal € 5.773,- per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je opleiding en ervaring start je in aanloopschaal 10, maximaal € 5.034,- per maand op basis van 36 uur;
  • Boven op je brutosalaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63%. Dit IKB kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld;
  • Een aanstelling voor 1 jaar. Gaat het gedurende dat jaar wederzijds allemaal naar wens en verwachting, en lig je op (ontwikkel)schema, dan bieden we je een vaste aanstelling;
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en bij reizen per openbaar vervoer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen via het online platform GoodHabitz;
  • Veel flexibiliteit, waaronder de mogelijkheid gedeeltelijk vanuit huis te werken;
  •  Wanneer je naast deze functie ook een bijdrage wilt leveren aan de operationele organisatie, kijken we graag met je naar de mogelijkheden.

Wie zijn wij?
De samenwerkende Veiligheidsregio’s Gooi en Vechtstreek en Flevoland hebben een samenwerkingsverband met als doel te zorgen voor een zo veilig mogelijke leef- en werkomgeving van de inwoners in de regio Gooi en Vechtstreek en Flevoland. De organisaties versterken elkaar op alle terreinen die het werkgebied van de veiligheidsregio raken.
Het team operationele voorbereiding (OV) is onderverdeeld is vier verschillende werkvelden. Deze functie voer je uit binnen het werkveld expertise. Binnen dit werkveld zijn verschillende beleidsmedewerkers actief, allemaal met een eigen portefeuille. Dit maakt ook dat je het niet alleen hoeft te doen! Er is veel ervaring en kennis aanwezig waardoor het mogelijk is om, indien je dit wenst, gezamenlijk naar vraagstukken te kijken alvorens je verdere stappen gaat zetten.

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatiebrief en cv in via deze link. De gesprekken worden in overleg gepland.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Paul Schuur, Teamleider Operationele Voorbereiding, via paul.schuur@brandweergooivecht.nl
Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met Marlinde Sondervan, recruiter, via m.sondervan@brandweerflevoland.nl

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box