Beleidsadviseur Omgevingsveiligheid & Toekomstige Risico’s

Wat ga je doen
Als Beleidsadviseur Omgevingsveiligheid& Toekomstige Risico’s, sta je aan de voorkant van innovatie en veiligheid. Je levert inhoudelijk en strategisch advies op het gebied van fysieke veiligheid t.a.v. nieuwe risico’s en thema’s. Je ontwikkelt en vertaalt beleid, verbindt partijen en creëert draagvlak. Jij vertaalt complexe technologische ontwikkelingen naar helder beleid en praktisch toepasbare kaders.
Je richt je o.a. op:

• Energietransitie & Toekomstige Risico’s Je ontwikkelt beleid en visies rondom de veiligheid van energieopslagsystemen netcongestie-oplossingen en alternatieve energie-infrastructuur of andere relevantie thema’s. Je analyseert nieuwe risico’s en vertaalt deze naar concrete maatregelen, kaders en adviezen Je zorgt dat fysieke veiligheid een sterke basis krijgt en integraal wordt meegenomen in innovatieve energieprojecten.
• Omgevingswet & ruimtelijke ontwikkeling Je borgt vergunningstrajecten en ontwikkelingen van (rijks)regelgeving, maar ook veiligheidsaspecten in omgevingsvisies en plannen. Je neemt een strategische positie in aan omgevingstafels en zorgt dat energiethema’s veilig worden geïntegreerd in gebiedsontwikkeling.
• Risicoanalyse & beleidsontwikkeling Je ontwikkelt toekomstgericht beleid op basis van scenario’s, trends en nieuwe technologieën. Je werkt risicogericht en draagt zo bij aan een effectieve beïnvloeding van de kans om potentiële incidenten te voorkomen.
• Verbinden & samenwerken Je slaat de brug tussen de inhoudelijke expertise en de ambtelijk en bestuurlijke besluitvorming. Zo vorm je dé schakel tussen gemeenten, provincie, Rijk, netbeheerders, marktpartijen en andere veiligheidsregio’s, maar zeker ook de interne partijen en afdelingen binnen het geheel van de veiligheidsketen. Zo werk je intensief samen met afdeling Crisisbeheersing, Operationele Voorbereiding (mono en multi) en afdeling Incidentbestrijding. Je werkt samen aan scenario’s en voorbereidingen voor incidenten met nieuwe energiedragers. Je zorgt dat beleid en operationele voorbereiding elkaar versterken. Je creëert draagvlak en brengt verschillende belangen samen rond één doel: een veilige energietransitie.

Wie zoeken wij

• WO werk- en denkniveau met ervaring in veiligheid, ruimtelijke ontwikkeling, energietransitie of bestuurskunde.
•  Kennis van of affiniteit met nieuwe energiebronnen (zoals waterstof en Lithium-ion houdende energiedragers) en de bijbehorende risico’s.
• Ervaring met strategisch adviseren binnen of aan overheden.
• Je bent visionair, analytisch sterk en verbindend.
• Je beschikt over uitstekendecommunicatieve vaardigheden en kunt complexe thema’s uit de energietransitie begrijpelijk tot de kern brengen en helder en overtuigend uitleggen aan verschillende doelgroepen.
• Je durft positie te pakken in een veld waar nog niet alles vastligt en ontwikkelingen elkaar snel opvolgen.
• Je legt gemakkelijk contact en bouwt aan duurzame relaties en beweegt gemakkelijk binnen complexe bestuurlijke en maatschappelijke netwerken, legt verbindingen en weet gezamenlijke belangen te vertalen naar concrete resulaten.
• Je krijgt energie van pionieren en maatschappelijke impact maken.

Jouw impact
In deze rol zorg jij dat nieuwe energie niet alleen duurzaam, maar ook veilig wordt toegepast, voorkom je incidenten door risico’s vroegtijdig te signaleren en te beheersen en lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendige en veerkrachtige samenleving. Ben jij een van de experts die richting geeft aan veiligheid in een wereld die continu verandert?

Waarom deze rol uniek is
De energietransitie is één van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd. Maar zonder veiligheid is er geen duurzame vooruitgang. Jij zorgt dat innovatie en veiligheid hand in hand gaan. Dit is geen standaard beleidsfunctie. Dit is een rol voor iemand die vooruitkijkt, durft en verantwoordelijkheid neemt.
Geef richting aan veiligheid en stop al jouw energie in deze functie – en maak impact op de samenleving van morgen.

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie met strategische impact.
• Een functie vanaf 1 januari 2027.
• Werken in een collegiale, lerende organisatie met veel ruimte voor initiatief.
• Een salaris in schaal 11 (met een maximale van €6.600, – per maand op 36 uur per week), cao per 1 januari 2027), afhankelijk van je ervaring en opleiding start je in aanloopschaal 10.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling, pensioen via ABP en ruime ontwikkelmogelijkheden.
• Je standplaats is Lelystad, maar je werkt hybride binnen de samenwerkende veiligheidsregio’s.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van 100% bij reizen per openbaar vervoer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen.
• Wij zorgen voor een gezonde werkomgeving, waarvan fruit op kantoor een onderdeel is.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen via het online platform GoodHabitz.

Wie zijn wij
Wij zijn de samenwerkende Veiligheidsregio’s Flevoland & Gooi en Vechtstreek. Twee bestuurlijk zelfstandige veiligheidsregio’s die ambtelijk intensief samenwerken. Afhankelijk van je functie werk je bij ons dus niet voor één veiligheidsregio, maar voor twee veiligheidsregio’s. We verlenen hulp bij incidenten en noodsituaties, adviseren over risico’s, zorgen dat we voorbereid zijn op grote rampen en coördineren de hulpverlening bij crisissituaties. Om dat zo goed mogelijk te doen, werken de verschillende organisatieonderdelen nauw samen: brandweerzorg, bedrijfsvoering, crisisbeheersing, bevolkingszorg en de GHOR. Werken bij ons betekent dat je een bijdrage levert aan een veilige regio.
Binnen beide regio’s bundelen we onze krachten op het gebied van Brandweerzorg en Crisisbeheersing. Als afdeling Risicobeheersing & Brandveilig Leven opereren we regionaal én bovenregionaal met zo’n 40 collega’s, waaronder specialisten op het gebied van omgevingsveiligheid, bouwveiligheid, evenementenveiligheid, brandveilig gebruik en brandveilig leven. Onze samenwerking is gebaseerd op vertrouwen, gedeeld vakmanschap en gezamenlijke ambities.
We bevinden ons in een organisatieontwikkeling waarbij we de samenwerking op het gebied van omgevingsveiligheid tussen Risicobeheersing en Crisisbeheersing versterken. We willen nog beter inspelen op maatschappelijke opgaven door domein-overstijgend te denken en te handelen. In jouw rol als beleidsadviseur draag jij actief bij aan deze beweging.

Meer weten en solliciteren
Enthousiast geworden? We zien jouw cv en motivatie graag tegemoet uiterlijk woensdag 25 november via deze link. De gesprekken staan gepland op maandag 7 december, houd deze dag graag vrij in je agenda. Een assessment zal onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Voor vragen over de vacature mag je contact opnemen met Hendrik Kramer via Hendrik.Kramer@vrfgv.nl. Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met Marlinde.Sondervan@vrfgv.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.