Beleidsadviseur Informatiemanagement Brandweer en Crisisbeheersing

Dit ga je doen

Als beleidsadviseur werk je vanuit de staf van Brandweer Fryslân voor de
organisatieonderdelen Crisisbeheersing en Brandweer. Je primaire aandachtsgebied is
informatiemanagement, maar je kan ook op andere onderwerpen worden ingezet. Je volgt
ontwikkelingen, adviseert over de gevolgen en vertaalt kansen naar concrete oplossingen
voor onze organisatie.
Brandweer Fryslân en Crisisbeheersing werken intensief samen onder het programma
Veiligheid. Als beleidsadviseur zet je je in voor dit gezamenlijke programma en geef je aan
beide organisatieonderdelen een evenwichtige bijdrage.

Focuspunten in dit programma zijn:

• regie op landelijk IV ontwikkelingen en netwerken;
• ontwikkelingen rondom Informatiegestuurde veiligheid in de volle breedte: samenwerking, organisatorische inrichting, data, applicaties en technologie;
• ontwikkelingen rondom de meldkamer;
• Digitale transitie en bedrijfscontinuïteit.

Je werkt dagelijks samen met collega’s van Brandweer Fryslân, Crisisbeheersing en de
afdeling Informatiemanagement. Ook verbind je collega’s en partners binnen en buiten
Veiligheidsregio Fryslân.

En er is meer:

• Je onderzoekt wat nieuwe technologie betekent voor ons werk en welke kansen en
  risico’s dit oplevert.
• Je adviseert managementteams over ontwikkelingen in de informatievoorziening.
• Je werkt aan beleidsvraagstukken en organisatie-brede projecten.
• Je organiseert de samenwerking rond informatie en ondersteunt crisisfunctionarissen.
• Je stimuleert nieuwe ideeën en werkt samen met collega’s en externe partners aan
  oplossingen.

Jouw team

Je werkt vanuit staf Brandweer Fryslân intensief samen met de afdeling Crisisbeheersing. Je
bent gepositioneerd bij de brandweer maar voelt je ook onderdeel van Crisisbeheersing en
voert ook werkzaamheden uit die rechtstreeks deze afdeling dienen. Daarnaast werk je nauw
samen met de afdeling Informatiemanagement, en geef je samen met de collega’s van
Risicobeheersing en Planvorming uitvoering aan het beleid rondom de meldkamer.

Je hebt daardoor contact met veel verschillende collega’s binnen Veiligheidsregio Fryslân. Je
werkt zelfstandig binnen je eigen team, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s
uit andere teams. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om kennis te delen en van elkaar te
leren.

Dit ben jij

Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en ziet snel wat deze kunnen betekenen
voor onze organisatie. Je kunt verschillende belangen goed overzien en weet mensen met
elkaar te verbinden. Je bent zelfstandig, denkt graag buiten de gebaande paden en krijgt
energie van het ontwikkelen van nieuwe oplossingen. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet
doorpakken en zorgt je ervoor dat ideeën ook echt worden uitgevoerd.

Verder heb je voor deze functie:

• een hbo diploma;
• kennis en ervaring met informatiemanagement;
• ervaring als beleidsadviseur en/of projectleider;
• ervaring met werken in een netwerkorganisatie en het opbouwen en onderhouden
  van een netwerk;
• ervaring met het schrijven van duidelijke adviezen en nota’s.

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593.- (schaal 11 – CAR UWO
  Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw
  opleiding en werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je
  brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke
  wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.
• Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een
  collega voor een langere periode.

We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een
reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting
op diverse verzekeringen.

Goed om te weten

• Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marko Fennema, senior
  beleidsadviseur, via 06 55 82 00 36 of m.fennema@brandweerfryslan.nl.
• Je kunt tot en met zondag 1 november 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken
  zijn op woensdagmiddag 11 november in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening
  mee houden?
• We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de
  interne kandidaat voorrang.
• Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De
  kosten hiervan krijg je van ons terug.