Ambtelijk secretaris OR

Zo sta jij klaar:

Jij, als Ambtelijk secretaris OR vervult een belangrijke ondersteunende en adviserende rol binnen de medezeggenschap. Je ziet toe op een zorgvuldige toepassing van de Wet op de Ondernemingsraden, bewaakt procedures en termijnen en zorgt voor een goede informatievoorziening. Daarbij ondersteun je het Dagelijks Bestuur van de OR en geef je advies over de doorvertaling van OR-standpunten naar beleid en organisatie brede ontwikkelingen**.** Je maakt deel uit van het Dagelijks Bestuur van de OR.

Jij:

• bent de verbindende schakel tussen de OR en (adviseur van) de WOR-bestuurder;
• bevordert een effectieve communicatie en samenwerking tussen de OR, bestuurder en medewerkers;
• verzorgt correspondentie van de OR;
• plant en organiseert vergaderingen en verzorgt de verslaglegging;
• stelt (concept)brieven op aan de hand van voorzetten van de diverse commissies;
• onderhoudt contact met de WOR-bestuurder en diens adviseur over de voortgang van lopende dossiers.

Wat jij meebrengt:
Jij bent een organisatorische duizendpoot met een groot inlevingsvermogen, die zowel secretarieel als beleidsmatig kan werken. Je bent communicatief vaardig en je bent een echte verbinder. Ervaring in een soortgelijke functie is zeer wenselijk.

Verder beschik jij over:

• een hbo-diploma richting bestuurskunde of vergelijkbaar;
• een afgeronde leergang tot ambtelijk secretaris óf ben je bereid deze te volgen.

Wij:
Je komt terecht in een betrokken en gedreven organisatie. Veiligheidsregio Zuid-Limburg telt ruim 425 beroepsmedewerkers en 535 vrijwilligers, werkzaam vanuit 26 brandweerkazernes. De cultuur is informeel, professioneel en toegankelijk.

De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de belangen van medewerkers en denkt mee over beleid, organisatieontwikkeling en voorgenomen besluiten. De OR bestaat uit 13 leden die overleg voeren met de Directeur Veiligheidsregio Zuid-Limburg. De functie Ambtelijk secretaris OR is ondergebracht bij team P&O.

Wat krijg je van ons?

• Een parttime dienstverband van 14,4 tot 18 uur per week (16-20 uur per week als je ADV wilt opbouwen) met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 9 (maximum brutosalaris € 5.190,- bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 8).
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% bruto boven op je salaris;
• 187 verlofuren (bij een fulltime dienstverband) plus (optioneel) 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, vastgelegd in jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?
Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: http://www.werkenbijvrzl.nl.

Reageren kan t/m 23 augustus 2026 De eerste gesprekken vinden plaats op 28 augustus.

Vragen? Neem contact op met Manon Weijts via telefoonnummer 06-50 28 11 03 of via e-mail manon.weijts@vrzl.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.