Tactisch adviseur brandweeralarmering

In het kort

Regio home Rotterdam-Rijnmond
Plaats Rotterdam
Reageer voor 15-07-2024
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 36 uur
Dienstverband Vast
Open

Als Tactisch adviseur brandweermelding zorg jij ervoor dat de systemen van de brandweer en meldkamer zo zijn ingericht dat het bij binnenkomende 112 meldingen direct duidelijk is of de brandweer mee uitrukt, welke kazernes dit doen en welke voertuigen nodig zijn. Een belangrijke functie, waarbij het belangrijk is dat je analytisch en nauwkeuring bent. Interesse? Wij gaan graag met je in gesprek!

Jouw werk…

De brandweer rukt uit bij uiteenlopende meldingen. Van een woningbrand, gaslek, ongeval met chemische stoffen, een reanimatie tot de welbekende kat in de boom. Afhankelijk van de locatie, de aard van het incident en de beschikbaarheid wordt bepaald welke kazerne en welke voertuigen worden ingezet. Als Tactisch adviseur brandweeralarmering zorg jij ervoor dat het beleid en afspraken hierover worden vastgelegd in de systemen van de brandweer en de meldkamer.  Als beheerder van de aanrijtijdenserver (ART) adviseer en verwerk je gemaakte MT besluiten. Ook adviseer je bij evenementen de te nemen maatregelen omtrent dekking en pas je hier de ART op aan en beantwoord je de vragen en opmerkingen vanuit de organisatie omtrent de ART en het incidentregistratiesysteem.

Je bent als Tactisch adviseur brandweermelding betrokken bij de afstemming met onze collega’s binnen verschillende veiligheidsregio’s, onder andere daar waar het gaat over incidenten in de grensgebieden. Ook maak je deel uit van een landelijke meldgroep rondom alarmeringen. Je zorgt er mede voor dat zoveel mogelijk wordt gestandaardiseerd, je adviseert over de functionele technische (on)mogelijkheden, en je legt afspraken goed vast en borgt deze in de uiteenlopende systemen.

Jij…

…bent een betrokken collega die analytisch en nauwkeurig is. Je schakelt makkelijk met mensen van verschillende niveaus en uiteenlopende functies binnen en buiten de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Je bent procesgericht en begrijpt afhankelijkheden in systemen snel.

Verder:

  • heb je Hbo werk- en denkniveau;
  • hebt bij voorkeur werkervaring binnen de brandweer en/of de 112 meldkamer;
  • heb je aantoonbaar affiniteit met systemen en heb je technisch inzicht

Wij…

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Dat geldt zeker niet voor inwoners van het Rijnmondgebied. Hier wonen meer dan 1,3 miljoen mensen en zijn de Rotterdamse haven en industrie nooit ver weg. Juist in deze drukke, complexe omgeving waar zoveel mensen wonen, werken en recreëren is het belangrijker dan ooit te zorgen dat het veilig is en blijft.

De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester van Rotterdam, Ahmed Aboutaleb.

Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.

Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Je Team

De afdeling Operationele Informatie binnen de brandweer is verdeeld in 3 teams. Het operationele, tactische en het strategische team. Jij gaat werken in het tactische team, dit team bestaat uit 10 collega’s. De collega’s kijken uit naar jouw komst!

Arbeidsvoorwaarden

  • Je wordt ingeschaald in schaal 9 met een salaris van € 3.128 tot € 4.544 (36 uur).
  • Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
  • Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
  • Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
  • Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 2 januari 2023.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

  • Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
  • Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
  • Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
  • Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
  • Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.
  • Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NPV. Deze gedragscode kun je hier vinden.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Leonie Snel (Teamleider Operationele Informatie) via 06-50053558 of leonie.snel@vr-rr.nl.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nicole Vermaas (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-25490754 (ma, di, do) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box