Afdelingshoofd (Operationele Voorbereiding)

In het kort

Regio Gelderland-Midden
Plaats Arnhem
Reageer voor 02-12-2021
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 32 - 40 uur
Dienstverband Vast, Tijdelijk
Gesloten

Binnen de sector Brandweer zijn wij op zoek naar een afdelingshoofd met passie voor brandweerzorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing!

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 660.000 inwoners uit de 15 gemeenten. De sector brandweer bestaat uit de afdelingen Incidentbestrijding, Risicobeheersing en Operationele Voorbereiding.

Brandweer in ontwikkeling

De sector Brandweer bestaat momenteel uit drie afdelingen: De afdeling Incidentbestrijding, de afdeling Risicobeheersing en de afdeling Operationele Voorbereiding. De verschillende ontwikkelingen zoals o.a. de evaluatie Wet Veiligheidsregio’s, de evaluatie van de Covid-19 pandemie en de veranderende visie op crisisbeheersing heeft als gevolg dat wij onze huidige werkwijze en samenwerkingsstructuur kritisch tegen het licht houden. We hebben geconstateerd dat een andere samenwerkingsstructuur met een moderne en robuuste visie op multidisciplinaire crisisbeheersing nodig is. Dat betekent dat wij een reorganisatie van de sector gaan opstarten omdat we verwachten dat de verandering impact zal hebben op de huidige structuur en indeling van de sector. Na de oriëntatiefase (dit jaar) gaan we de ideeën volgend jaar verder vormgeven en implementeren. De verwachting is dat we in 2022 komen tot een verandering in samenwerkingsprocessen, structuur en sturingsfilosofie (netwerksturing) waar we eind 2022 mee kunnen starten.

Het komende jaar als Afdelingshoofd

Vooralsnog ga je leidinggeven aan de afdeling Operationele Voorbereiding (OV). Daarnaast werk en denk je mee aan bovenstaande ontwikkeling en bereid je je erop voor om samen met je collega-afdelingshoofden vorm te geven aan de nieuwe structuur. Het is zeer goed denkbaar dat je in de nieuwe situatie leiding gaat geven aan een andere afdeling binnen de sector brandweer, vandaar dat we operationele voorbereiding tussen haakjes hebben gezet.

De afdeling heeft ongeveer 100 medewerkers en bestaat uit de teams Operationele Informatievoorziening, Vakbekwaamheid, Beheer en Logistiek, Inkoop en Werkplaatsen en Bevolkingszorg. De functionele ontwikkelingen binnen de afdeling OV worden in het licht van de grotere ontwikkeling (reorganisatie) vormgegeven.

Je profiel:

  • Je beschikt aantoonbaar over academisch werk- en denkniveau, dit betekent minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau aangevuld met diverse opleidingen en trainingen onder andere op het gebied van management;
  • Je hebt aantoonbaar werkervaring als manager bij een veiligheidsregio, een andere gemeenschappelijke regeling, politieorganisatie of ander vergelijkbare organisatie;
  • Je beschikt aantoonbaar over bedrijfsmatig inzicht en hebt minimaal 3 jaar leidinggegeven aan teams van enige omvang en complexiteit;
  • Je hebt een visie op en beeld bij brandweerzorg, rampenbestrijdings- en crisisbeheersingsprocessen;
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief. Je kent de gemeentelijke dynamiek en bent een stevige sparringpartner voor ambtenaren, bestuurders en directie;
  • Je bent in staat om een organisatieonderdeel in verandering te leiden binnen de bestuurlijke kaders. Je toont daarbij daadkracht en bent besluitvaardig;
  • Je hebt ervaring met en aantoonbaar inzicht in bedrijfsvoeringsprocessen;
  • Je beschikt over organisatie- en omgevingssensitiviteit en je bent verbindend, zowel op inhoud als op de relatie;
  • Je bent in staat over grenzen te kijken;
  • Je bent gericht op samenwerking en zet de eigen kracht van professionals in;
  • Je bent vernieuwend: proactief & innovatief;
  • Je verbindt de verscheidenheid aan belangen.

Wat heeft Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden te bieden?

Een zeer uitdagende en boeiende baan voor 36 uur per week binnen een organisatie die er daadwerkelijk toe doet.

Afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 4.777,- (aanloopschaal 13) en maximaal € 6.994,- (functionele schaal 14) bruto per maand bij een fulltime functie die is gebaseerd op een 36-urige werkweek.

Meer informatie en belangstelling

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anton Slofstra, directeur Brandweer. Bereikbaar via 088-355 5544. Als je belangstelling hebt voor de functie solliciteer dan vóór 3 december 2021 via www.vggm.nl/vacatures.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 8 december 2021. Een assessment en een verklaring omtrent gedrag (VOG) zijn onderdeel van de procedure. Het assessment vindt plaats op dinsdag 14 december 2021.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Meer informatie over Veiligheids- en gezondheidsregio Gelderland-Midden is te vinden op www.vggm.nl/werkenbijvggm

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box