Afdelingshoofd Informatievoorziening & Automatisering (36 uur)

In het kort

Regio home Brabant-Zuidoost
Plaats Eindhoven
Reageer voor 27-11-2022
Opleidingsniveau WO
Aantal uur 32 - 40 uur
Dienstverband Tijdelijk
Gesloten

Zorg jij voor vooruitgang?

Waarom we jou niet kunnen missen
Als afdelingshoofd Informatievoorziening en Automatisering (I&A) anticipeer je op de veranderingen die noodzakelijk zijn. Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en weet welke innovaties relevant zijn voor de organisatie. Je geeft de medewerkers vertrouwen, waardoor zij eigenaarschap tonen en zichzelf kunnen ontwikkelen. Herken jij jezelf? Dan zoeken wij jou!

Hoe jij bijdraagt aan veiligheid in de regio

  • Jouw visie op de bijdrage van informatiemanagement en automatisering aan onze organisatie is helder en vanuit focus weet je deze samen met de afdeling te realiseren.
  • Je vertaalt de organisatie brede strategie naar de dienstverlening van I&A.
  • Je onderschrijft de koers die is ingezet en je weet de ingezette weg samen met de medewerkers te vervolgen.
  • Je staat voor je afdeling en je bent erop gericht dat je medewerkers duurzaam inzetbaar zijn.
  • Je benut interne en externe mogelijkheden door samenwerkingsverbanden op te starten en te verstevigen.
  • Je richt je samen met de afdeling I&A onder andere op doorontwikkeling van de integrale dienstverlening door de collega’s binnen de sector bedrijfsvoering.

Voor jou heel herkenbaar
Onze missie zorg voor veiligheid past bij je. Je herkent je in de kernwaarden van de organisatie: behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en gericht op samenwerken.

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau, beschikt over een afgeronde WO/HBO opleiding, bent breed inzetbaar.
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met het aansturen van professionals.
  • Je beschikt over analytische vaardigheden en inzicht.
  • Je hebt kennis van verander- en programmamanagement en bedrijfsvoeringprocessen.
  • Je hebt ervaring met het samenwerken met leveranciers en of andere partijen en weet daarbij het belang van de organisatie goed te behartigen.
  • Je weet te adviseren vanuit verbinding en bent samen met het team scherp op de inhoud. Je werkt vanuit de overtuiging dat je samen sterker bent dan alleen en hebt een integrale aanpak. Je werkt planmatig, houdt overzicht en hebt oog voor de belasting van de afdeling. Je werkt doelgericht, bedrijfsmatig en procesgericht.

Wat doen wij
Nederland telt 25 veiligheidsregio’s. Veiligheidsregio’s moeten de inwoners van Nederland beter beschermen tegen rampen en crises. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) is de veiligheidsregio voor Zuidoost-Brabant. In onze organisatie werken brandweer en GHOR samen om incidenten en rampen te voorkomen, te beperken en te bestrijden. Dit doen we voor en samen met de 21 gemeenten in ons werkgebied en met de mensen die hier wonen of verblijven.

VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. De afdeling I&A valt onder de sector Bedrijfsvoering. Als Afdelingshoofd I&A geef je leiding aan een team van twintig I&A-professionals, waaronder functioneel beheerders, medewerkers documentaire informatievoorziening, servicedesk- en werkplekbeheerders, netwerk- en systeembeheerders en business intelligence competence center medewerkers.

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost bevindt zich in een dynamische doorontwikkelingsfase, meer dan ooit trekken we samen op met onze netwerkpartners, bedrijven, instellingen en burgers. We verbreden onze focus; risico’s beheersen en hulp verlenen blijven belangrijk. Er is een inspirerende visie 2025. Om deze te bereiken hebben wij een toekomstbestendige organisatie nodig.

Wat je van ons mag verwachten
Onze cultuur is informeel, maar professioneel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om je functie zelfstandig uit te voeren. We stimuleren je om je kennis te verbreden, ook buiten je functiegrenzen. Je werkt samen met leuke collega’s die vol energie gaan voor hun vak.

Werken als Afdelingshoofd I&A betekent ook:

  • Een dynamische werkomgeving die je iedere dag nieuwe kansen biedt om je te ontwikkelen en vernieuwen.
  • Een goede werk-privé balans met flexibele werktijden en werkplekken over de hele regio. De mogelijkheid en faciliteiten om thuis te werken.
  • Een aanstelling met een proefperiode van 1 jaar en een uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Een salaris dat is gekoppeld aan normfunctie Afdelingshoofd B. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt dit maximaal € 6103,- bruto per maand in functieschaal 12 (peildatum 1 april 2022) bij een 36-urige werkweek.
  • Bovenop je salaris een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je jaarsalaris, dat je in kunt zetten voor verschillende doelen, zoals kopen van extra verlof of uitruil woon-werk verkeer.

Je bent enthousiast en wil solliciteren 
Solliciteren kan tot en met 27 november 2022 door je CV en motivatiebrief te uploaden via deze link.

Wanneer ontmoeten we elkaar
De eerste sollicitatiegesprekken worden gehouden op 2 december 2022. De tweede gesprekken zullen plaatsvinden op 9 of 16 december 2022.

Let op: 29 november ontvang je een terugkoppeling van de briefselectie. Dit is relatief kort op het eerste gesprek. We willen je daarom ook verzoeken om 2 december alvast te reserveren in je agenda!

We helpen je graag verder
Heb je behoefte aan persoonlijk contact over de functie? Bel dan Henry Weessies, sectorhoofd Bedrijfsvoering a.i. (06-26756661). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan Dennis Wouters, Corporate Recruiter (06-83015238).

Ons wervingsbeleid
We willen de kennis en kunde van onze eigen medewerkers optimaal benutten. De vacature staat zowel intern als extern open. Interne kandidaten genieten een voorkeurspositie bij gelijke geschiktheid. Ook vrijwilligers worden uitgenodigd om te solliciteren.

Een assessment en/of persoonlijkheidstest kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box