Adviseur informatievoorziening & automatisering (I&A)

In het kort

Regio home Amsterdam-Amstelland
Plaats Amsterdam
Reageer voor 28-11-2022
Opleidingsniveau HBO - WO
Aantal uur 32 - 40 uur
Dienstverband Vast
Gesloten

Wie zijn wij?

De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) verzorgt de technische kant van de informatievoorziening van de Veiligheidsregio. De afdeling bestaat uit 8 medewerkers en vormt een hecht team.

 

De afdeling heeft een breed takenpakket. Denk hierbij aan het implementeren en beheren van het complete aanbod van ICT voorzieningen tot het opstellen en bewaken van de technische architectuur. Daarnaast is de afdeling I&A verantwoordelijk voor het opstellen van ICT- en informatiebeveiligingsbeleid, het verzorgen van het applicatiebeheer van sector overstijgende applicaties en het participeren in allerhande projecten tot het ontwikkelen van koppelvlakken en maatwerkoplossingen.

Ons werk

Als Adviseur I&A ben je actief in projecten waarbij je afwisselend de rol van projectleider of consultant vervult. Dit kunnen projecten zijn die vanuit de afdeling zelf worden geïnitieerd of projecten van andere afdelingen waarin de knowhow vanuit I&A gevraagd wordt. De afdeling streeft in het bijzonder naar begrijpelijke en empathische communicatie waar jij je verplaatst in de behoefte van onze collega’s en daarbij wel een veilige en coherente IT omgeving als uitgangspunt hanteert.

Zo ben je een sleutelfiguur op het gebied van informatiebeveiliging. Samen met de Technisch Architect van I&A ben je verantwoordelijk voor het voldoen aan landelijke richtlijnen rond informatiebeveiliging waarbij jij met name de beleidsmatige kant en de implementatie naar de gebruikers toe voor je rekening neemt. Daarnaast ben je actief betrokken bij het functioneel beheer van sector overstijgende applicaties als MS365 en neem je het voortouw in het verder ontwikkelen en slimmer gebruiken van deze applicaties.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ondernemende en pro-actieve collega die in staat is om concrete resultaten neer te zetten onder het motto dat “iets maken moeilijker is dan iets bedenken”. Je kan in grote mate zelfstandig werken maar werkt ook graag in een team. Je zoekt graag de samenwerking op en de weet je ook te vinden. Je neemt graag het initiatief. Je weet snel en goed te schakelen tussen tactisch en operationeel niveau. Je denkt mee en vooruit en weet je anderen te overtuigen. Daarnaast ben je klantgericht, integer en beschik je over een gezonde dosis humor.

Wat vragen wij?

  • Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van ICT;
  • Minimaal 5 jaar werk- en denkniveau;
  • Ervaring met ICT projecten en implementaties;
  • Je bent helemaal up-to-date met de kennis van ICT begrippen en concepten;
  • Kennis van informatiebeveiliging en in staat om hier beleid over te formuleren;
  • Praktische kennis op consultancy niveau van MS365 (inclusief SharePoint en Power Apps) en hoe dit in te zetten in organisaties is een grote pré;

Solliciteren is voor iedereen

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen.

Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland

Binnen onze Veiligheidsregio werken zes gemeenten, brandweer, geneeskundige diensten, politie, Openbaar Ministerie en andere publieke en private (veiligheids)partners samen aan het beheersen van risico’s, brandweerzorg, hulpverlening en voorbereiding op crises. De zes gemeenten die samen de regio Amsterdam-Amstelland vormen zijn Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn.

Kijk op de website voor meer over de Veiligheidsregio. Ook op LinkedIn lees je meer over onze (brandweer)organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de publiekrechtelijke Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam (NRGA). Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
  • De aanstelling wordt aangegaan voor de periode van een jaar. Bij goed functioneren wordt je aanstelling omgezet in een vast dienstverband.
  • De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante ervaring, maximaal € 5.021,- (salarisschaal 10A) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Met een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris ben je vrij om keuzes te maken die passen bij jouw wensen en ontwikkelingsdoelen. Het IKB bestaat uit 8,00% vakantietoeslag, 6,75 % eindejaarsuitkering, 1,5 % levensloopbijdrage en 0,8 % bovenwettelijke verlofuren.
  • Je krijgt 144 uur verlof op basis van een 36-urige werkweek.
  • Flexibel werken en thuiswerken is bespreekbaar.
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk. Daarom stimuleren wij je om regelmatig te bewegen. Je kunt gebruik maken van onze sportgelegenheden op de kazernes.
  • Er is aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zoals de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops.

 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

  • Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Tjeerd de Bruin (Manager I&A) via 06- 51993324 of via tjeerd.de.bruin@veiligheidsregioaa.nl.
  • Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Pierre Weijers (P&O adviseur) telefoonnummer 06- 30388232.

Solliciteren

Heb je interesse in de functie? Solliciteren kan tot 28 november 2022. Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@veiligheidsregioaa.nl.

 

Stel een vraag
Sluit stel een vraag box