Help jij ons met je specialistische kennis en ervaring aan minder ongevallen in de industrie?
Onze veelzijdige regio verandert in hoog tempo. Met ontwikkelingen als de energietransitie en een veranderend klimaat staan we voor een enorme uitdaging: Hoe geven onze industrie de ruimte mee te groeien met onze maatschappij? En hoe bewaken we dat dit veilig en duurzaam gebeurt? Help jij ons daarbij?
Met jouw kwaliteiten en kennis van de industrie maak je de bedrijfstak veiliger en draag je bij aan een leefomgeving waar veilig gewoond, gewerkt en gerecreëerd kan worden. Hierin heb je een belangrijke rol en voer je specialistisch werk uit. Je adviseert over de opslag, gebruik en het transport van gevaarlijke stoffen. Daarnaast voer je inspecties uit bij bedrijven die met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen werken of een bedrijfsbrandweer hebben. Een afgeronde opleiding tot Brzo-inspecteur is daarom een pré. Je weet welke risico’s gevaarlijke stoffen veroorzaken en je kunt je gesprekspartners overtuigen de juiste maatregelen te nemen. Dankzij jou zijn er minder ongevallen in de industrie. En als er dan toch een incident is, dan blijven de gevolgen beperkt en zijn ze te bestrijden.
Je voert je werkzaamheden vaak uit in multidisciplinaire teams. Afhankelijk van je kennis en ervaring ga je deel uit maken van bovenregionale projectgroepen. En ook binnen onze organisatie werk je vaak samen met collega’s van andere afdelingen. Daarmee lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van onze interne processen en het verhogen van de kwaliteit van onze producten.
Je straalt vertrouwen uit en bent in staat vragen van collega’s en externe partners te beantwoorden. We zoeken iemand die ook vertrouwen heeft in zichzelf, durft aan te geven wat hij of zij nog mist aan kennis of ervaring en welke bijscholing gewenst is. Dit vertrouwen en deze eerlijkheid vinden we belangrijk, vandaar dat wij de bijscholing en collegialiteit bieden om je te ontwikkelen. Zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je communiceert duidelijk en je weet anderen te betrekken en te overtuigen. Dit doe je niet alleen op basis van de inhoud, maar ook met tact en sensitiviteit. Dit vereist een flexibele, proactieve houding, waarbij je doelgericht en zorgvuldig te werk gaat.
Naast deze kwaliteiten zoeken we vooral ook een leuke collega met wie we fijn kunnen samenwerken. Iemand die anderen weet mee te nemen in het enthousiasme dat jij voelt bij wat je doet.
Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!
Binnen onze Veiligheidsregio werken zes gemeenten, brandweer, geneeskundige diensten, politie, openbaar ministerie en andere publieke en private (veiligheids)partners samen. We maken risico’s beheersbaar, verlenen brandweerzorg en we bereiden ons voor op crises. Binnen de brandweer en onze crisisorganisatie zijn er geregeld nevenfuncties beschikbaar die je zou kunnen vervullen. Bijvoorbeeld door deel te nemen aan de Repressieve Ondersteuning Poule of in een piket als crisisfunctionaris. Lijkt je dat interessant, maar mis je nog kennis en ervaring? Geen probleem, dan kijken we samen naar de mogelijkheden tot het volgen van een opleiding.
Naast je kantoorbaan kan je dus mogelijk ook tijdens een incident op straat je handen uit de mouwen steken. Kijk op de website voor meer over de Veiligheidsregio. Ook op LinkedIn lees je meer over onze (brandweer)organisatie.
De afdeling Risicobeheersing is een onderdeel van de Sector Brandweerzorg. Risicobeheersing adviseert aan het bevoegd gezag, andere veiligheidsregio’s, externe partijen en het bestuur over het voorkomen en beperken van risico’s op brand en andere incidenten. Wij zijn dáár waar we de meeste invloed kunnen uitoefenen voor een veilige leefomgeving.
Meer informatie over onze werkwijze en inhoudelijke thema’s van de afdeling risicobeheersing vind je via de QR-code.
Zie je het helemaal zitten als onze collega, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met:
– Norbert Gret (coördinator Risicobeheersing) via 06 – 1320 8833 of n.gret@brandweeraa.nl (vragen over de functie)
– P&O Services via 020 – 555 6900 (vragen over de procedure)
Solliciteren kan tot en met zondag 17 september 2023. De gesprekken vinden plaats in de week van 25 september.
Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@brandweeraa.nl.
Een assessment of een voorbeeld van schriftelijke vaardigheden kan deel uitmaken van de procedure.
