Adviseur Bevolkingszorg

In het kort

Regio home Zuid-Limburg
Plaats Maastricht
Reageer voor 16-06-2024
Open
 

Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Crisisbeheersing en Rampenbestrijding vormt samen met het programma Brandweerzorg en de ondersteunende teams de basis van onze organisatie.

C&R heeft als belangrijkste taak het zorgdragen voor een goede multidisciplinaire voorbereiding op de bestrijding van rampen en crises. Om dit te kunnen doen inventariseren we onder andere welke risico’s er zijn binnen onze veiligheidsregio én dragen we er zorg voor dat de multidisciplinaire functionarissen die tijdens een incident worden ingezet, zijn voorbereid op hun taak. Daarbij werken we samen met veel partners (politie, ambulancevoorziening, GGD, Defensie, Rijkswaterstaat, Waterschap, partijen in de vitale infrastructuren, Veiligheidsregio Limburg Noord).

Wij zijn op zoek naar een:

Adviseur Bevolkingszorg [36 uur/week, 1,0 FTE]

 

  • Vind jij het leuk om collega’s te inspireren en samen tot resultaten te komen?
  • Vind jij het leuk om midden in een netwerk te staan en samen te streven naar kwaliteit?
  • Ben jij iemand die in staat is te schakelen tussen operationeel en strategisch niveau?

 

Wat ga je doen

 Als ‘Adviseur Bevolkingszorg’ ben je het eerste aanspreekpunt voor gemeenten en hun partners en ondersteun je hen op het gebied van crisisbeheersing en rampenbestrijding. Je adviseert over

(boven) gemeentelijk beleids- en operationele vraagstukken ten aanzien van het beleidsveld bevolkingszorg en bent eindverantwoordelijk voor de regionale crisisorganisatie bevolkingszorg. Deze vraagstukken raken ook onze samenwerking met de partners van Veiligheidsregio Zuid-Limburg en de mensen die werkzaam zijn in onze crisisteams.

Je treedt namens bevolkingszorg op als projectleider en neemt deel aan mono- en multidisciplinaire werkgroepen en samenwerkingsvormen. Je volgt actuele landelijke en regionale ontwikkelingen op de voet en weet deze door te vertalen in beleid of projecten. Je neemt namens de veiligheidsregio deel aan bovenregionale en landelijke overleggen en samenwerkingsverbanden.

Daarnaast onderhoud je goed contact met beleidsmedewerkers en bestuurders van gemeenten, zoals de Coördinerend Gemeentesecretaris, en adviseert en ondersteunt hen op het beleidsveld bevolkingszorg en gemeentelijke crisisbeheersing. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de veiligheidsregio die eveneens contacten met de gemeenten hebben en je vervult een sturende en

coachende rol richting de collega’s die dit vanuit het programma Crisisbeheersing en Rampenbestrijding doen. Samen met deze collega’s bepaal jij jaarlijks de prioriteiten en speerpunten voor bevolkingszorg middels een jaarplan en zie je toe op een correcte uitvoering daarvan. Je hebt oog voor het signaleren van verbeteringen en stroopt graag je mouwen op om deze verbeteringen samen met je collega’s en netwerk op te pakken. Daarnaast ben je een echte teamspeler maar werk je ook graag zelfstandig, met veel vrijheid om invulling te geven aan je werk. Tijdens een crisis vervul je een operationele functie binnen de crisisorganisatie, bij voorkeur binnen bevolkingszorg

De organisatie en het team

 Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken de 16 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie (GHOR) in de regio met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden. Als je bij ons komt werken, krijg je er in één keer 760 collega’s bij, waaronder 520 brandweervrijwilligers. Je gaat aan de slag binnen programma Crisisbeheersing & Rampenbestrijding in team MOTO/MOV/Bz. De standplaats voor deze functie is Maastricht.

 

Wie wij zoeken

  • Je beschikt over een aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt recente ervaring binnen een gemeente en/of specifiek met bevolkingszorg.
  • Je hebt ervaring als projectleider en het inhoudelijk coachen en begeleiden van collega’s.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met crisisbeheersing en rampenbestrijding.
  • Je bent een echte netwerker die stevig in zijn/haar schoenen staat.
  • Je hebt affiniteit met zowel operationele als strategische vraagstukken en weet hierin gezamenlijk tot resultaten te komen.
  • Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent accuraat en integer maar ook resultaatgericht.
  • Je bent bereid tot het vervullen van een operationele functie in de crisisorganisatie.

 

Wat bieden wij jou?

 Een prachtige baan bij een uitdagende organisatie die volop in ontwikkeling is;

  • Een aanstelling voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
  • Een maximum salaris tot €5.773,- bruto bij een fulltime dienstverband (schaal 11, CAR -UWO Veiligheidsregio’s). Dit bedrag is nog excl. de CAO loonsverhoging die van toepassing zal zijn wanneer jij in dienst treedt.
  • Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto.
  • Een vergoeding voor reiskosten.
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietslease regeling, fiscaal gunstig sporten en mogelijkheden tot verduurzaming van de woning.
  • Een solide pensioenregeling bij ABP.
  • Een goede thuiswerkregeling en vergoeding.
  • Werken in een organisatie met volop persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen inbreng;

Interesse?

Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Solliciteer dan via onderstaande sollicitatieknop. Heb je nog vragen of opmerkingen over de procedure en organisatie? Neem contact op met Kenny Kicken, Teamleider MOV/MOTO/Bz via telefoonnummer 06 50203399. Vind je het leuk om inhoudelijk meer over de functie en je directe collega’s te weten te komen, neem dan contact op met Karin Hermans, specialist Bz, via telefoonnummer 06 46194552

Reageren kan tot en met 17 juni 2024. De briefselectie vindt plaats op 18 juni 2024.

Eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op 25 juni 2024.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

 

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Dienstverband: onbepaalde tijd | Omvang functie: fulltime | Aantal posities: 1 | Uren: 36 | Plaats: Maastricht | Provincie: Limburg | Land: Netherlands | Referentienummer: 2024/34 | Contact: Kenny Kicken 06-50203399, | Gepubliceerd: 2024-06-03 | Uiterste datum: 2024-06-16
Stel een vraag
Sluit stel een vraag box