Als ervaren bedrijfsautotechnicus begrijp je dat ons materieel van levensbelang is en soms snel weer ingezet moet worden. Met jouw kennis en ervaring van voer- en vaartuigen zijn deze zo weer op de weg of in het water!
Wat ga je doen?
Als bedrijfsautotechnicus ben je vooral bezig met de volgende werkzaamheden
- Onderhoud-, reparatie-, keuring-, revisie- en vernieuwingswerk aan voer- en vaartuigen tot wel 30 meter hoogte;
- Analyseren van storingen aan materieel en materiaal, gereedschappen en vaartuigen;
- Montage-, las-, plaat-, constructie-, draai- en freeswerkzaamheden;
- Repareert, reviseert, test en keurt mechanische, hydraulische, elektronische en pneumatische systemen, onderdelen en materialen;
- Verhelpt storingen en voert reparaties uit zowel in de garage als op locatie;
- Legt werkzaamheden administratief vast volgens daarvoor geldende vaste procedures
Wie ben je?
Naast dat je een ervaren autotechnicus bent, zijn we vooral op zoek naar een collega waar we goed mee kunnen samenwerken. Communicatie is belangrijk en daarbij ook flexibel is in werkzaamheden en werktijden. Dit omdat je 1 week per 6 weken een piketdienst hebt, dat houdt in dat je 24/7 oproepbaar en inzetbaar bent voor spoedeisende taken aan onze voertuigen.
Je bent leergierig om alles te leren over brandweer specifiek materieel, je volgt hiervoor een door ons betaalde cursus.
Neem je al kennis van brandweermaterieel mee? Dan is dit natuurlijk niet nodig!
Hier herken jij jezelf in
Opleidingen en kennis
- Diploma MBO voertuigtechniek / 1e Bedrijfsautotechnicus;
- Diploma Keurmeester APK 1 en 2;
- In het bezit zijn van het rijbewijs BC(E);
- Kennis van voertuigelektronica, hydraulica en pneumatiek;
- Sterke affiniteit met machinaal verspanen en lassen;
Ervaring
- Ruime ervaring (minimaal 3 jaren) in onderhoud en reparatie van groot rijdend materieel;
- Ruime ervaring als chauffeur groot materieel
- Goede kennis van het wegenplan van de regio
- Enige administratieve en huishoudelijke kennis
- Zelfstandig kunnen werken tijdens piketdiensten
Dit krijg jij van ons
Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team waar je kunt groeien in je werk.
- Salaris in schaal 7 van €2485 tot € 3588 per maand op basis van 36 uur;
- Een baan voor 36 uur per week;
- Een individueel keuzebudget van 18,63% over het bruto jaarsalaris;
- Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
- 144 wettelijke verlofuren en 43,2 bovenwettelijke uren op basis van een 36-urige werkweek; naast de bekende feestdagen ben je ook op 1 en 5 mei vrij;
- Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 2/3 door ons wordt betaald;
- Maandelijkse bijdrage ziektekosten;
- Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten op de brandweerkazernes.
- Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
Het team
Facilitaire Bedrijf (FB) is een onderdeel van Veiligheidsregio / Brandweer Amsterdam-Amstelland en bestaat uit zes bureaus met elk een eigen specialistisch taakgebied. Bureau materieelbeheer en garage (M&G) is verantwoordelijk voor en verzorgt het beheer en operationeel houden van al het materieel van de Veiligheidsregio/ Brandweer Amsterdam Amstelland en enkele verwante organisaties.
Meer lezen over ons team en de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland? Kijk op www.veiligheidsregioaa.nl
Inlichtingen / Solliciteren
Klik hier om te solliciteren
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Tom van der Plasse (hoofdmonteur) 020-555 6070; na 2 mei met Michel Dekker (coördinator garage) via 06-51102191.
Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Rachida Aynan (P&O adviseur) via 06 – 83637789. Vanaf 22 april met George van Ee (corporate recruiter) 06-15694619.
Je kunt reageren tot 1 juni 2024
We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!
Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
