Afstudeeropdracht Duurzame inzetbaarheid / Demotiebeleid

De Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland (VNOG) is op zoek naar een student die voor ons onderzoek wil doen ter voorbereiding op onze beleidsontwikkeling op het gebied van Duurzame inzetbaarheid (mogelijkheden en effectiviteit) en aansluitend Demotiebeleid.

Wie zijn wij?
De Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van Incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met partners als politie, gemeenten en ambulancedienst. De VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio) en de multidisciplinaire afdeling Crisisbeheersing.

De opdracht
Binnen de VNOG werken we hard aan een modern HRM beleid wat primair gericht is op inzetbaarheid van onze medewerkers. In een steeds veranderende omgeving vragen we onze medewerkers aan te sluiten op de opdrachten die dat met zich mee brengt.

Daarbij hebben wij ons enkele vragen gesteld die we willen onderzoeken zoals:

  • Wat is duurzame inzetbaarheid voor de VNOG?
  • Welke doelgroepen zijn er bij duurzame inzetbaarheid?
  • Hoe beoordeel je de inzetbaarheid van een medewerker?
  • Hoe kun je de inzetbaarheid binnen de VNOG vergroten en welke instrumenten (w.o. demotie) zijn hiervoor nodig?

Wie ben jij?
Je bent student aan een HBO opleiding (bv. HRM, Psychologie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar) die graag ervaring op wil doen binnen een afgebakende onderzoeksopdracht. Bij de VNOG ben je verantwoordelijk voor een eigen invulling van je opdracht en is er ruimte voor eigen initiatief. Wij zijn op zoek naar iemand met de volgende talenten:

• proactieve (werk)houding
• initiatiefrijk
• analytisch
• zelfstandig
• probleemoplossend
• collegiaal
• communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
• je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie.

Duur, vergoeding en locatie van de opdracht
Het betreft een stage voor een periode van minimaal 4 á 5 maanden vanaf maart 2018, voor 4 of 5 dagen in de week. Er is uiteraard enige flexibiliteit om aansluiting te vinden met de eisen die worden gesteld door de onderwijsinstelling. De standplaats kan in overleg bepaald worden, bij voorkeur Apeldoorn. De stagevergoeding bedraagt €340,50 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Nadere informatie
Voor meer informatie over deze afstudeeropdracht kun je bellen met Ron de Ligt, teamleider HRM (06-11756832)

Sollicitatie
Jouw motivatie met CV kun je tot uiterlijk 11 maart 2018 kenbaar maken via sollicitaties@vnog.nl onder vermelding van ‘Afstudeeropdracht HRM’.

Om voor de VNOG te kunnen werken dien je een positieve Verklaring omtrent gedrag te kunnen overleggen.

Noord- en Oost-Gelderland
Europaweg 79
7336 AK Apeldoorn
088-310 4000
Wij gebruiken cookies