SR Instructeur / Adviseur

Schiphol Group. A world of opportunities.
Schiphol heeft de ambitie om de wereld dichterbij te brengen. Wij willen één van de meest toonaangevende luchthaven ondernemingen zijn. Een commercieel bedrijf met een ondernemende bedrijfsvoering en een maatschappelijke functie, 24 uur per dag, 7 dagen per week. Onze medewerkers, in totaal 2.000, zijn van groot belang in het bereiken van ons doel: Europe’s preferred airport.

De afdeling Fire Brigade, Crisis & Safety Training is o.a. verantwoordelijk voor het ontwikkelen van plannen ten behoeve van een adequate crisisbestrijding. Daarbij verzorgt zij opleidingen en oefeningen voor Emergency Response (ER) op het gebied van vliegtuigincidentbestrijding, basis brandweerzorg en industriële incidentbestrijding.
Verder verzorgt de afdeling opleidingen en oefeningen voor operationele afdelingen die een rol vervullen in de calamiteitenorganisatie op Schiphol. Fire Brigade, Crisis & Safety Training is daarnaast ook verantwoordelijk voor de advisering over brandveiligheid en inzet van de brandweer bij bouwprojecten.

De functie

Als adviseur/sr. instructeur heb je een veelzijdige functie met als doel; het adviseren, ontwikkelen en beheren van preparatieve producten, alsmede het verzorgen van instructies.
Je analyseert, signaleert en adviseert onze organisatie over een zelf op te zetten accountplan met betrekking tot BHV producten voor de alle service partners op de gehele luchthaven Schiphol. Vanuit jouw kennis en ervaring adviseer en overtuig je service partners over nut en noodzaak van BHV producten en realiseer je de vooraf gestelde doelstellingen. Daarnaast verzorg je advies over instructies en oefeningen waarbij je deze
doorlopend toetst aan de hand van wet- en regelgeving.
Resultaat gebieden;

  • Het ontwikkelen en realiseren van een accountplan voor de BHV producten.
  • Het geven van BHV instructies en het verzorgen van Brandweer oefeningen.
  • Het evalueren, beheren en optimaliseren van instructies en oefeningen.

Met de geplande uitvoering van een aantal complexe projecten, zoals de bouw van een nieuwe Pier en Terminal, is het van groot belang dat instructies en oefeningen juist en tijdig worden doorlopen. Hierbij horen o.a. taken zoals:

  • Accountbeheer BHV, waaronder het ontwikkelen van lesprogramma’s voor de BHV voor bedrijven en operationele afdelingen op Schiphol. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de vakbekwaamheid van de BHV-instructeurs.
  • Voorbereiden, implementeren en communiceren van preparatieve producten zoals inzetprocedures.
  • De invulling en organisatie van mono- en multidisciplinaire opleidingen en oefeningen, in afstemming met de relevante betrokken partijen.
  • Instructie geven (brandweer en (hoofd) BHV) op de eigen Brandweeroefenplaats, op en rond Schiphol en op externe locaties.
  • Het organiseren, regisseren, waarnemen en evalueren van oefeningen.
  • Zorg voor adequate registratie en rapportage van opleidingen en trainingen.
  • Advies uitbrengen aan het management team aangaande actuele vraagstukken.
  • Deelnemen of leiding geven aan projecten en overleggen.

Het profiel

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Opleiding minimaal op niveau leergang bevelvoerder, bij voorkeur aangevuld met leergang instructeur brandweer en de bereidheid om binnen 3 jaar een relevante officiersleergang te volgen.
  • Ervaring met organiseren en ontwikkelen van BHV-opleidingen en -trainingen.
  • Minimaal 5 jaar operationele brandweerervaring.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met (zelfstandig) adviseren op het gebied van preparatie en verzorgen van instructies en oefeningen.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt inzicht in trends en samenhang van ontwikkelingen in de markt en kan deze in een vernieuwende visie verwoorden op specifieke terreinen.
  • Binnen het samenwerkingsverband tussen PST en ER is het mogelijk, op afroep en in nader overleg, kortstondig ingezet te worden voor een repressieve functie.

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Vindingrijkheid
  • Sociale wendbaarheid
  • Overtuigingskracht

Het aanbod

Schiphol Group is altijd in beweging en stimuleert dat ook bij haar medewerkers, letterlijk en figuurlijk. Je kunt rekenen op een uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
We geven jou ruimte voor ontwikkeling op persoonlijk en professioneel en vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor o.a. opleiding, coaching, sporten, verlof. Daarnaast is er ook een Bring Your Own Device budget. Met behulp van flexibele werktijden bepaal je zelf een optimale werk/privé balans. Verder krijg je de kans om in een inspirerende werkomgeving samen te werken aan unieke projecten met collega’s die oprecht trots zijn op hun bijdrage aan Europe’s Preferred Airport.

Interesse?

Wil je solliciteren? Klik dan hier en stuur je motivatie en CV voor 2 mei a.s. naar Chris van Elswijk, Recruiter. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jeffrey Tolboom via telefoonnummer: 06-23136403.

Het presenteren van een case study en een (ontwikkel) assessment kan deel uitmaken van de selectie procedure.

 

Acquisitie op vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Schiphol Group
Evert van de Beekstraat 202
1118 CP Schiphol
Wij gebruiken cookies