Medewerker Vakbekwaamheid

Met ingang van 14 mei 2019 is Meldkamer Noord-Holland (MK NH) volledig operationeel.

Alle brandweermeldingen worden dan vanaf locatie Haarlem ten behoeve van de Veiligheidsregio’s Noord-Holland-Noord, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland door de Meldkamer Brandweer Noord-Holland (MKB NH) afgehandeld.

Binnen de staf van de MKB NH is o.a. voorzien in de functie van Medewerker Vakbekwaamheid. Die zorg gaat dragen voor de continuïteit van dienstverlening en voor een vakbekwame organisatie binnen de MKB, voor 36 uur in de week.

Jouw werkzaamheden

  • Je ontwikkelt, organiseert en beheert het vakbekwaamheidsprogramma (incl. inwerkprogramma en vakbekwaamheidstoetsen)
  • Je draagt zorg voor de aantoonbaarheid van vakbekwaamheid
  • Je levert een bijdrage aan vakbekwaamheidsbeleid, waaronder een visie op een vakbekwame centralist in relatie tot de behoefte van de operatie
  • Je adviseert / informeert het MT MKB m.b.t. vakbekwaamheid binnen de MKB NH
  • Je ensceneert en organiseert mono disciplinaire basis-, slot en eindoefeningen
  • Je draagt zorg voor een veilige leeromgeving
  • Je stemt af met de diverse brandweerorganisaties (primair afdelingen vakbekwaamheid), onderhoudt en optimaliseert de samenwerking
  • Je voert de werkzaamheden als project lid uit in een projectmatige structuur
  • Je evalueert projecten en doet verbetervoorstellen
  • Je neemt deel aan interregionale / landelijke overlegstructuren met betrekking tot vakbekwaamheid
  • Je organiseert de bijscholing voor nieuwe systemen
  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de systeemtest in MKB NH verband
  • Je stimuleert het nemen van eigen verantwoordelijkheid voor vakbekwaamheid en het op een open wijze geven en ontvangen van feedback

Je profiel

  • Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Meerdere jaren ervaring op het gebied van vakbekwaamheid is een vereiste
  • Meerdere jaren ervaring in het meldkamerdomein is een pré
  • Aantoonbaar didactische vaardigheden
  • Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, je bent flexibel en positief ingesteld, daadkrachtig en veerkrachtig
  • Je bent een netwerker, die een goede afweging kan maken tussen de diverse belangen en het uiteindelijke doel niet uit oog verliest
  • Je herkent je in de kernwaarden betrouwbaarheid, klantgerichtheid, professionaliteit en collegialiteit
  • Kerncompetenties voor deze functie zijn: leren en reflecteren, samenwerken, resultaatgerichtheid, plannen, organiseren en coördineren, analyseren, overtuigingskracht, netwerken en organisatiesensitiviteit

Ons aanbod
Een afwisselende functie in een organisatie met enthousiaste en gedreven medewerkers die volop in ontwikkeling is. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.929,00 (schaal 9) bij een aanstelling van 36 uur. Het salaris wordt aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een IKB (individueel keuze budget) van 17,05% over het bruto jaarsalaris. 

Solliciteren
Enthousiast geworden? Reageer voor 16 november 2019 via de website http://www.werkenbijdevrk.nl/. De vacature staat zowel intern als extern open, bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. De gesprekken met de selectie- en adviescommissie worden op een nader te bepalen tijdstip ingepland. Een competentieprofiel analyse kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Neem voor vragen over de functie contact op met Bas van der Meij, Teammanager MKB NH, tel: 06-52781983, bvandermeij@vrk.nl.

Haarlem-west
Zijlweg 200
2015 CK Haarlem
023-5159500

Delen