Senior Medewerker (Brand) Veilig Leven / Toezichthouder

Wil je werken in de dynamische wereld van de brandweer? Wil jij meedenken over hoe we de (brand) veiligheid kunnen verhogen binnen Veiligheidsregio Hollands Midden? Zie jij ook dat (brand) veilig gedrag van levensbelang is? Als senior medewerker (brand) Veilig Leven / toezichthouder bij Brandweer Hollands Midden ga je voor veiligheid in onze regio.

In een team van toezichthouders en adviseurs ben je betrokken bij alle (brand) veiligheidsprocessen die zich afspelen binnen de Veiligheidsregio. Je vindt het belangrijk om mee te werken aan het omvormen van ons werk van een regelgerichte naar een risicogerichte benadering. Je bent in staat om mee te denken aan en andere invulling voor het controleren op brandveiligheid. Ook vind je het uitdagend om met verschillende partners te werken, durf je aan te pakken wanneer het nodig is, los te laten wanneer het moet en lukt het je om te sturen op gedragsbeïnvloeding en gedragsverandering.

Wat ga je doen?
Als senior medewerker (brand) Veilig Leven / toezichthouder sta je midden in de Veiligheidsregio. Je bent dagelijks bezig met gedrag, mensen, informatie en technologie. Op al die vlakken is er veel beweging, wat jouw functie uitdagend maakt!

Een greep uit de werkzaamheden:

  • Je levert een bijdrage aan onze wijze van toezicht te veranderen van regelgericht naar nieuwe meer risicogerichte aanpak;
  • Je gaat in gesprek met doelgroepen;
  • Je levert een grote bijdrage aan Brandveilig Leven;
  • Je gaat in gesprek met de verschillende afdelingen en partners over kansen en samenwerking en weet belangen af te wegen;
  • Je adviseert over/ houdt toezicht op (beheer)aspecten op een breed en complex terrein;
  • Je stelt (advies-)rapportages en correspondentie op;
  • Je ontwikkelt manieren om te komen tot het stimuleren van de zelfredzaamheid van burgers, bedrijven en instellingen, door middel van gedragsbeïnvloeding en gedragsverandering en denkt mee over de integratie hiervan in de werkprocessen van andere afdelingen;
  • Je wilt anders kijken naar hoe toezicht nu wordt uitgevoerd;
  • Je werkt mee aan het professionaliseren van het team;
  • Je denkt na over kwaliteit en denkt mee over optimalisatie en aanpassing, van beleid en werkplannen.

Wat vragen wij?
We vinden het belangrijk dat je:

  • goed kunt samenwerken;
  • zelfstandig bent;
  • analytisch en accuraat bent;
  • deskundig en hulpvaardig bent;
  • enthousiast bent over de veranderopgave van regel-, naar risicogericht werken;
  • minimaal een mbo-opleiding niveau 4 hebt afgerond;
  • HBO werk- en denkniveau hebt;
  • aanvullende cursussen op het vakgebied zoals specialist brandpreventie, gedragsbeïnvloeding of gedragsverandering hebt gevolgd;
  • aantoonbare werkervaring hebt op het gebied van complexe vraagstukken.
  • kennis hebt van de processen van de Veiligheidsregio en de Brandweer of dat je eigen wil maken van de processen / netwerken.

Wat bieden wij?

  • een aanstelling met een proefperiode van een jaar en uitzicht op een vaste aanstelling;
  • het salaris bedraagt bij 36 uur in de week, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 3.929,00 (salarisschaal 9) bruto;
  • een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris. Een budget waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt inzetten op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren.

Wie zijn wij?
De Veiligheidsregio Hollands Midden (VRHM) is één van de vijfentwintig veiligheidsregio’s van Nederland. Hollands Midden telt ruim 770.000 inwoners en een oppervlakte van 782 km² verstedelijkt en landschappelijk gebied.

De VRHM werkt samen met achttien gemeenten, GHOR (geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio), brandweer, politie en andere partners aan een veilige samenleving. Onze kerntaken zijn brandweerzorg, risico- en crisisbeheersing en rampenbestrijding in de regio. De organisatie bestaat uit circa 1.400 medewerkers, waarvan 1.000 brandweervrijwilligers (45 kazernes).

Het team van Toezichthouders vormt samen met het team Planbeoordeling en het team Brandveilig Leven de afdeling Brandveiligheid binnen de directie Risico- en Crisisbeheersing. De afdeling Brandveiligheid staat voor ‘het vergroten van de (brand)veiligheid) en zelfredzaamheid van mensen, in woon, werk en leefomgeving’. Wij zijn deskundig op het gebied van (brand)veiligheid.

We zijn een hulpvaardige, flexibele en oplossingsgerichte partner welke klantgericht, en met passie voor het vak, het werk uitvoert. We treden daarbij zowel intern als extern, verbindend en samenwerkend op.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met: Lenard Onderwater, Coördinator Toezicht (088-2465236).

Enthousiast geworden?
Ben jij de ideale kandidaat voor deze functie, stuur dan uiterlijk 16 december 2019 een kernachtige motivatie en een CV naar personeel@brandweer.vrhm.nl.
De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 16-20 december 2019 of 6-9 januari 2020. Reserveer deze data alvast in je agenda.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Alphen aan den Rijn
Havenstraat 5
2405 BV Alphen aan den Rijn
088-2465000

Delen