Werken als beroeps brandweervrouw/man

Brandweer Haaglanden is op zoek naar nieuwe manschappen (m/v) die na het volgen van het selectietraject per 1 oktober 2018 kunnen starten.

Ons werk

Brandweer Haaglanden staat 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat. Wij redden mens en dier, verlenen hulp bij ongevallen en voorkomen en bestrijden brand. Ons werk is veeleisend en met een zeker risico. We doen ons werk in extreme omstandigheden, waarbij we optimaal functioneren. Om dit uitdagende werk goed te kunnen doen worden we continue bijgeschoold en getraind. We werken met ruim 1000 collega’s vanaf 24 kazernes in een afwisselende regio met meer dan een miljoen inwoners en duizenden bedrijven. Met onze aanpak zijn we flexibel, spelen we in op actualiteiten en de omgeving waarin we werken. Onze organisatie staat midden in de samenleving, we nodigen dan ook iedereen uit te solliciteren voor de functie van manschap bij Brandweer Haaglanden. 

Hoofdtaken
In teamverband lever je een bijdrage aan de taken van de brandweer, zoals brandbestrijding, inzet bij verkeers- en waterongevallen, ongevallen met gevaarlijke stoffen, wateroverlast, stormschade en rampenbestrijding. Daarnaast neem je actief deel aan oefeningen, opleidingen en het sportprogramma. Je draagt bij aan het verhogen van de brandveiligheid in de wijk en je verricht ook andere voorkomende werkzaamheden.

Wat zijn de minimale eisen om te kunnen reageren:

  • Diploma op tenminste VMBO kader-niveau, bij voorkeur in een technische richting;
  • Beschikken over technische vaardigheden en inzicht;
  • In bezit van minimaal zwemdiploma A;
  • Je beschikt over een goede zwemconditie en hebt geen vrees voor water;
  • Goede medische, psychische en fysieke conditie;
  • Een sportieve instelling en goede lichamelijke vaardigheden;
  • Goed gehoorvermogen en niet brildragend (24-uurs lenzen mogen wel);
  • Geen hoogte- en engtevrees;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Nederlandse nationaliteit vereist;
  • Leeftijd minimaal 18 jaar (bij start opleiding);
  • In het bezit van een geldig rijbewijs B;
  • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag.

Je bent:

  • Dienstverlenend
  • Gedreven
  • Proactief
  • Flexibel
  • Zelf reflecterend
  • Stressbestendig
  • Probleemoplossend
  • Teamspeler
  • Communicatief vaardig

Selectieprocedure
Er vinden informatiebijeenkomsten ( 24 maart, 27 maart, 4 april en 7 april 2018) plaats waarbij wij je o.a. informeren over de inhoud van het werk, hoe de selectieprocedure eruit ziet en hoe de arbeidsvoorwaarden zijn opgebouwd. Na het bijwonen van een informatiebijeenkomst (deelname verplicht) word je de mogelijkheid geboden om daadwerkelijk te solliciteren op deze vacature . Na de briefselectie vinden er diverse testen plaats waarbij een deel van de gestelde functievereisten worden gemeten. Houd rekening met 3 dag(delen) en een 24-uurs outdoor-bijeenkomst . De inspanningen die je levert als brandweermens zijn namelijk niet gering en daarom vindt er voor jouw eigen veiligheid en die van je eventuele toekomstige collega's deze uitgebreide selectieprocedure met diverse testen plaats. Lees hier wat deze testen inhouden.

Wij bieden
Voor de functie  manschap krijg je een specifieke opleiding aangeboden. Uitgangspunt is dat het aanvangssalaris €1.657,- bruto per maand is bij een volledige werkweek (salarisschaal 4). Afhankelijk van relevante ervaring is een hogere inschaling mogelijk. In deze functie is een doorgroei mogelijk naar schaal 6 (maximaal €2.729,- bruto per maand). Naast dit salaris heb je recht op een vaste onregelmatigheidstoeslag. Deze bedraagt bij een volledige (onregelmatig dienst) werkweek €462,31 bruto per maand.  Je wordt voor maximaal 20 jaar geplaatst in een operationele functie.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Den Haag-Loosduinen
Dedemsvaartweg 1
2545 AP Den Haag
088-8868000
Wij gebruiken cookies