Medewerker Toetsing

Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) staat 24 uur per dag, 7 dagen in de week klaar voor veiligheid en zorg in de regio Haaglanden. Brandweer Haaglanden, de Meldkamer Ambulancezorg (MKA) en GHOR Haaglanden (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio) werken samen met een groot aantal veiligheidspartners. Niet alleen om samen goed voorbereid te zijn op incidenten en deze slagvaardig te bestrijden. We treffen ook maatregelen om incidenten te voorkomen. Het verzorgingsgebied van de VRH is met ruim 1 miljoen inwoners één van de meest dichtbevolkte gebieden van Nederland. Onze organisatie is volop in beweging, wat mogelijkheden biedt voor persoonlijke ontwikkeling. Verbindend Vakmanschap in Veiligheid en Zorg. Daar staan we voor. En daar hebben we jouw vakmanschap bij nodig!

Binnen de afdeling Risicobeheersing zijn wij op zoek naar een:

Medewerker toetsing
Vacaturenummer 2018-06-033

Plaats in de organisatie
De afdeling Risicobeheersing is onder meer verantwoordelijk voor het adviseren van de gemeenten in de regio Haaglanden op het gebied van Brandveiligheid. Binnen de afdeling zijn er 4 teams: Team Beleidsontwikkeling & Procesondersteuning, Team Risicomanagement, Team Toetsing en Team Toezicht. Het Team Toetsing, waarvoor deze vacature is opengesteld, toetst de bouwplannen, evenementen- en gebruiksvergunningen op brandveiligheid. Binnen de afdeling zijn de specialisten op het gebied van brandonderzoek, externe veiligheid en beleid die onderling nauw samenwerken. Buiten de afdeling wordt samengewerkt met de operationele dienst en vak afdelingen zoals Operationele Voorbereiding en Vakbekwaamheid. Daarnaast met externe partners zoals de omgevingsdienst en Rijksgebouwendienst. Eén van de belangrijkste speerpunten binnen het team is de transitie van regelgericht naar risicogericht werken.

De medewerker Plantoetsing wordt inhoudelijk aangestuurd door de teamcoördinator Toetsing.

Doel functie en hoofdtaken

  • Het opstellen van adviezen in het kader van het vergunningstelsel Omgevingsvergunning, activiteiten Bouwen en Brandveilig Gebruik;
  • Het adviseren over meldingen Brandveilig Gebruik;
  • Het beoordelen van ontwerpen van brandbeveiligingsinstallaties en andere technische installaties;
  • Advisering en ondersteuning van betrokken teams en waar nodig het verbinden van deze teams;
  • Het deelnemen aan interne en externe overleggen, netwerken en projecten op het vakgebied;
  • Het mede zorg dragen voor het beheer van werkdocumenten ten behoeve van het team;
  • Het bijhouden van ontwikkelingen op het vakgebied brandveiligheid.

 Functie vereisten

  • HBO-niveau of gelijkwaardig werk- en denkniveau in een technische richting;
  • Opleiding IFV Specialist brandpreventie of een daaraan gelijkwaardige opleiding of de bereidheid hebben de opleiding te volgen;
  • De opleiding IFV Fire Safety Engineering strekt tot aanbeveling dan wel de bereidheid deze te volgen;
  • Inzicht in en praktisch kunnen toepassen van de relevante wet- en regelgeving;
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Bij voorkeur ervaring met toezichthoudende taken op het gebied van brandpreventie
    Persoonlijke kenmerken
  • Je bezit een goed ontwikkeld normgevoel (integriteit);
  • Je bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • Je bent in staat om projectmatig en resultaatgericht te werken;
  • Je bent in staat netwerkcontacten te onderhouden in het kader van verbindend vakmanschap. 

Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.805,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling van 36 uur. De VRH biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij voldoende en volledig functioneren wordt de tijdelijke aanstelling omgezet in een vaste aanstelling.

Solliciteren
Interesse in de functie? Stuur dan vóór 25 juni 2018 je sollicitatie, onder vermelding van het vacaturenummer, naar werving-selectie@vrh.nl. We verwachten in één pakket een cv en motivatiebrief.
De sollicitatiegesprekken vinden begin juli 2018 plaats.

Vrijwilligers worden tevens in de gelegenheid gesteld om te reageren op deze vacature. Interne medewerkers krijgen bij gebleken geschiktheid echter voorrang in de procedure.

Vragen over de functie inhoud? Neem contact op met Cees Knoester, Teamcoördinator Toetsing 06-29033949.
Vragen over de procedure? Neem contact op met Joke Olie, HR-adviseur, via 06-15055946 of joke.olie@vrh.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Den Haag-Loosduinen
Dedemsvaartweg 1
2545 AP Den Haag
088-8868000
Wij gebruiken cookies