Adviseur Gebruiksveiligheid (Toezichthouder)

Plaats in de organisatie
De afdeling Risicobeheersing richt zich hoofdzakelijk op het adviseren van de negen gemeenten in de regio Haaglanden op het gebied van brandveiligheid. De afdeling Risicobeheersing kent voor de komende jaren drie interne ontwikkelopgaven te weten van regelgericht naar risicogericht adviseren, het specialiseren van adviseurs en het ‘omgevingsrecht-proof’ worden.
De afdeling bestaat uit 71 enthousiaste, deskundige en gemotiveerde collega’s binnen de teams Omgevingsveiligheid, Objectveiligheid, Gebruiksveiligheid en Beleidsontwikkeling & Procesondersteuning.

Het Team Gebruiksveiligheid, waarvoor deze vacature is opengesteld, werkt zaakgericht en houdt in nauwe samenwerking met gemeenten zelfstandig en integraal toezicht - aan de hand van een werkprogramma en toezichtstrategie – op verleende omgevingsvergunningen en gebruiksvergunningen/meldingen brandveiligheid van diverse inrichtingen en evenementen. Op jaarbasis worden er ongeveer 4.000 bezoeken (inclusief zgn. her controles) uitgevoerd. Binnen de afdeling werken zij nauw samen met de andere specialisten op het gebied van brandonderzoek, externe veiligheid en beleid. Buiten de afdeling wordt samengewerkt met de operationele dienst en vak afdelingen zoals Operationele Voorbereiding en Vakbekwaamheid. Daarnaast met externe partners zoals de Omgevingsdienst en bijvoorbeeld het Rijksvastgoedbedrijf.

Doel functie en hoofdtaken

  • Het bezoeken, controleren en adviseren in het kader van de verleende vergunningen met als doel een brandveilig gebruik te stimuleren;
  • Het, grotendeels digitaal, rapporteren en vastleggen van de bevindingen en (dwingende) afspraken;
  • Advisering en ondersteuning van betrokken teams en waar nodig het verbinden van deze teams;
  • Het deelnemen aan interne en externe overleggen, netwerken en projecten op het vakgebied;
  • Het mede zorg dragen voor het beheer van werkdocumenten ten behoeve van het team;
  • Het bijhouden van ontwikkelingen op het vakgebied brandveiligheid.

Functie vereisten

  • Wij zoeken een professional met ruime kennis van de actuele wet- en regelgeving.
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau in een relevante richting (bijv. Bouwkunde) aangevuld met een vakgerichte opleiding (zoals Medewerker brandpreventie of de bereidheid die opleiding te volgen).
  • Je bent gewend zelfstandig en daadkrachtig op te treden.
  • Je kunt alle belanghebbenden adequaat adviseren over geconstateerde overtredingen, de geldende wet- en regelgeving en de eventuele handhavingsprocedure.
  • Kennis van en/of werkervaring met zaakgericht werken is een pré.
  • Je kunt goed samenwerken, je bent resultaatgericht en je toont lef en verantwoordelijkheid.
  • Incidenteel werken buiten de reguliere kantoortijden is voor jou geen probleem.
  • Om het werk te kunnen doen beschik je over een rijbewijs categorie B.
  • Je standplaats is flexibel Den Haag of Leidschendam-Voorburg.

Persoonlijke kenmerken

  • Je bezit een goed ontwikkeld normgevoel (integriteit);
  • Je bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • Je bent in staat om projectmatig en resultaatgericht te werken;
  • Je bent in staat netwerkcontacten te onderhouden in het kader van verbindend vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.376,- bruto per maand (functionele schaal 8) bij een fulltime aanstelling van 36 uur. De VRH biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij voldoende en volledig functioneren wordt de tijdelijke aanstelling omgezet in een vaste aanstelling.

Solliciteren
Interesse in de functie? Stuur dan vóór woensdag 15 mei 2019 je sollicitatie, onder vermelding van het vacaturenummer, naar werving-selectie@vrh.nl. We verwachten in één pakket een cv en motivatiebrief.

Vrijwilligers worden tevens in de gelegenheid gesteld om te reageren op deze vacature. Interne medewerkers krijgen bij gebleken geschiktheid echter voorrang in de procedure.

Vragen over de functie-inhoud?
Neem contact op met Paul van de Wetering, Teamhoofd Gebruiksveiligheid 06-46 141 931 .

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Joke Olie, HR-adviseur, via 06-15055946 of joke.olie@vrh.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Den Haag-Loosduinen
Dedemsvaartweg 1
2545 AP Den Haag
088-8868000

Delen