Groningen
Word beroeps bij Brandweer Groningen!
Leuk die spierkracht, maar heb je ook daadkracht? Wij zoeken enthousiaste beroepscollega’s die willen werken aan de veiligheid in Groningen. Je werkt samen in een hecht team en van tevoren weet je nooit wat de dag brengt. Ben jij een teamplayer, zie jij altijd een praktische oplossing en schiet je niet zo snel in de stress? Dan leren wij jou graag het vak. Ben je al bekend met het vak? Dan breiden we je kennis graag verder uit. Word één van ons en kom werken bij de beroepsbrandweer van Groningen!
Als brandweervrouw/ -man lever je in teamverband een bijdrage aan de taken van de brandweer. Denk hierbij aan brandbestrijding, maar ook aan verkeers- en waterongevallen, ongevallen met gevaarlijke stoffen, wateroverlast, stormschade en rampenbestrijding. Je werkt overwegend in 24-uurs ploegendiensten. Om brandweervrouw/ -man te worden volg je eerst interne opleidingen tot manschap en brandweerduiker bij Brandweer Groningen.
De vacature is gesloten. Het selectietraject is inmiddels gestart.
Over Brandweer Groningen
Bij de brandweer in de stad Groningen
- werken we vanuit twee posten, Sontweg en Vinkhuizen;
- zijn 90 beroepsmedewerkers verdeeld in drie ploegen;
- staan we 24/7 klaar om mens en dier in nood hulp te bieden;
- staat het duikteam paraat voor de hele regio.
Wat ga je doen?
- Je volgt eerst interne opleidingen tot manschap en brandweerduiker. Na de opleidingen kun je de kerntaken van het brandweervak uitvoeren. Dat betekent dat je branden blust, ingezet wordt als brandweerduiker, incidenten met gevaarlijke stoffen bestrijdt en hulpverleningswerkzaamheden verricht.
- Mocht je al opgeleid zijn als manschap en/of duiker, dan ben je uiteraard eerder inzetbaar en volgt er een ontwikkeltraject naar een allround functie.
- Je blijft je gedurende je hele loopbaan bij de brandweer ontwikkelen zodat je goed voorbereid bent en blijft op je repressieve taak.
- Preventie vinden we ook belangrijk. Daarom geef je ook algemene voorlichting over brandweerwerkzaamheden aan specifieke doelgroepen.
De ideale achtergrond
- Je kunt aantonen dat je minimaal beschikt over MBO 3-niveau.
- Je bent minimaal 18 jaar.
- Je bent in bezit van rijbewijs B. Heb je ook nog rijbewijs C (E), dan is dat een pré.
- Je hebt een uitstekende fysieke conditie.
- Je beschikt over goede zwemvaardigheden.
- Je hebt oog voor techniek.
- Je hebt geen hoogtevrees en je bent niet bang in kleine ruimtes.
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.
Wat bieden wij?
Een werkomgeving met korte lijnen en aandacht voor elkaar. Je werkt in een rooster van overwegend 24-uurs diensten, waarna je steeds 48 uur vrij bent. Daarbij kom je uit op een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Wij bieden een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Groningen. Wij gaan uit van een aanvangssalaris van €2.184,- met een ontwikkeltraject -zowel in kennis en kunde als in salaris- naar een functie waarbij je allround ingezet gaat worden. Het salaris wordt aangevuld met een toelage onregelmatige dienst van 17,23% en een duiktoelage van €104,- bruto.
Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je salaris. Hiermee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens inrichten. Deze functie is aangemerkt als een bezwarende functie. Veiligheidsregio Groningen heeft hiervoor een uitstekend tweede loopbaanbeleid.
Het selectietraject
-
Kennismakingsbijeenkomst (verplicht) - 30 maart of 1 april 2023
Ben je enthousiast geworden en wil je meer informatie over het brandweervak? Kom dan naar één van onze kennismakingsbijeenkomsten. Wij hebben daarvoor donderdagavond 30 maart en zaterdag 1 april 2023 gereserveerd. Meld je aan via de rode knop boven- of onderaan deze pagina. De kennismakingsbijeenkomst is een verplicht onderdeel van het sollicitatietraject.
Kennismakingsavond voor vrouwen
Omdat wij snappen dat er veel verschillende vragen zijn organiseren wij een kennismakingsavond speciaal voor vrouwen. Op donderdagavond 30 maart 2023 om 19:00 uur kun jij je vragen stellen en krijg jij informatie over het brandweervak.
-
Aanleveren motivatie en CV - 10 april 2023
Aan het eind van de kennismakingsbijeenkomst laat je weten of je wilt solliciteren. We sturen je dan een link toe naar ons sollicitatieportaal. Voeg een CV toe waaruit duidelijk blijkt dat je aan de functie-eisen voldoet. Lever je CV en motivatie uiterlijk maandag 10 april voor 14.00 uur bij ons aan. Op basis van beide documenten selecteren wij wie een uitnodiging krijgt voor de fysieke testdag.
-
Fysieke testdag - 17 april 2023
Op de fysieke testdag voer je technische, conditie- en krachttesten uit.
-
Zwem- en duiktest- 9 & 10 mei 2023
Tijdens de zwemtest kijken we naar jouw zwemvaardigheden. Tijdens de duiktest laten we je verschillende opdrachten uitvoeren met een duikset op je rug.
-
Sollicitatiegesprekken - 15 & 16 mei 2023
Na de fysieke onderdelen in het selectieproces word je uitgenodigd op de brandweerkazerne aan de Sontweg voor het sollicitatiegesprek.
-
24-uurs outdoor - 29 & 30 mei of 31 mei & 1 juni 2023
De kandidaten worden in twee groepen verdeeld. Tijdens de outdoor voer je samen verschillende sportieve en technische opdrachten uit. Hierbij kijken we naar jouw competenties op het gebied van onder andere samenwerken, stressbestendigheid, besluitvaardigheid en veiligheid.
-
Duikmedische keuring & aanstellingskeuring - 5 tot 16 juni 2023
Medewerkers van de brandweer moeten in goede medische conditie zijn. Daarom gaan we, voordat je wordt aangesteld, kijken naar je belastbaarheid. Dat doen we middels een duikmedische keuring en een aanstellingskeuring. Hierbij wordt er ook een longfoto gemaakt.
-
Arbeidsvoorwaardengesprekken - 19, 21 & 28 juni 2023
Op 19, 21 en 28 juni zijn de arbeidsvoorwaardengesprekken.
-
Start werkzaamheden - 1 september 2023
Gefeliciteerd en welkom bij de beroepsbrandweer!
Word jij één van ons?
Heb je vragen? Dan kun je bellen met Francine Vooren: 06-16030835.