Specialist opleiden en oefenen Brandweer

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid is dé partner op het gebied van ambulance-, brandweerzorg en crisisbeheersing, met oog voor sociale veiligheid. Onze ambitie is het op uitstekende wijze leveren van diensten aan iedereen die woont, werkt en verblijft in Gelderland-Zuid en daarmee in belangrijke mate bij te dragen aan een veilige leefomgeving. Wij worden gekenmerkt als verbinders van veiligheid en staan midden in de samenleving.

Brandweer Gelderland-Zuid levert uitstekende brandweerzorg aan iedereen die woont, werkt en verblijft in ons gebied. Daarmee dragen we in belangrijke mate bij aan een veilige leefomgeving. Wij tonen eigenaarschap, zijn resultaatgericht en staan midden in de samenleving. Het thema Vakbekwaamheid is één van de negen brandweerthema’s. De Veiligheidsregio heeft gezien de strategische ontwikkelingen op het gebied van Vakbekwaamheid behoefte aan kennis, specifiek op het vakgebied van Opleidingskunde.                                                              

De VRGZ is voor het team Vakbekwaamheid op zoek naar een

Specialist opleiden en oefenen
met als specialisatie opleidingskunde

HR21-functie: medewerker beleidsuitvoering II

18 uur per week

Wij zijn op zoek naar een medewerker die deze specialisatie ‘opleiden’ verder vorm gaat geven naast de reguliere werkzaamheden van specialist opleiden en oefenen.

Wat ga je doen?

  • Je schrijft, monitort en adviseert over het bijstellen/aanpassen binnen de landelijke kaders en de laatste ontwikkelingen op het gebied van opleidingen
  • Je initieert en ontwikkelt digitale opleidingsprogramma’s; denk hierbij aan e-learning, praktijkopdrachten, handleidingen en lesplannen
  • Je draagt bij aan de doorontwikkeling van toetsen en examens
  • Je draagt bij aan de voorbereiding, uitvoering een evaluatie van oefenprogramma’s en –beleid
  • Je begeleidt en ondersteunt collega’s, binnen gestelde kaders (beleid, budget, tijd) in de ontwikkeling van bijscholing, oefen- en trainingspakketten
  • Je evalueert en stelt opleidingen zo nodig bij
  • Je neemt deel aan relevante project- en ontwikkelgroepen en hebt contact met andere onder andere veiligheidsregio’s, het IFV, de BOGO
  • Je levert een actieve bijdrage aan kennisontwikkeling en borging in de organisatie en dat doe je op een toegankelijke en eigentijdse wijze
  • Je handelt vanuit onze drie kernwaarden 'Vertrouwen, probleemoplossend en eigenaarschap'

Wat breng je mee?

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma Opleidingskunde
  • Je bent bereid het diploma van de IFV-leergang Specialist Opleiden & Oefenen te behalen
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met brandweer en crisismanagement
  • Je hebt affiniteit met nieuwe leermethodieken, innovaties op dit vakgebied, multimedia en social media
  • Je bent omgevingsbewust, kunt goed samenwerken, creatief, zelfstandig en pro actief. Je kunt omgaan met weerstand en deze ombuigen naar medestand

Wat bieden we jou?

Een salaris van maximaal.€ 3.805,- bij een aanstelling van 36 uur volgens schaal 9 van de Salaristabel gemeenteambtenaren.

De rechtspositie is gebaseerd op de Arbeidsvoorwaardenregeling-VRGZ.

Je krijgt een tijdelijke aanstelling van een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.

Bijzonderheden

Je bent bereid een rol of taak in de crisisorganisatie te vervullen.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Nieuwsgierig

Neem gerust contact op met Maarten Schuurman, Teamleider Vakbekwaamheid, 06-23229848.

Geïnteresseerd?

We ontvangen je motivatie en cv

graag uiterlijk 2 juni 2019.

Mail je reactie naar

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid

pzsollicitatie@vrgz.nl 

Vermeld in de onderwerpregel

VR 28-19 en je naam.

www.vrgz.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Nijmegen-centrum
Professor Bellefroidstraat 11
6525 AG Nijmegen
088-4575200

Delen