Trainee Staf Brandweer

Download de vacature

Met en voor wie ga je werken?

Brandweer Fryslân richt zich op het voorkomen en bestrijden van brand en zet zich in voor technische hulpverlening bij ongevallen. Bij de brandweer werken ongeveer 1.350 mensen vanuit ruim zestig locaties. Brandweer Fryslân is onderdeel van Veiligheidsregio Fryslân. Binnen deze organisatie werken Crisisbeheersing, Brandweer en GGD samen aan een veilig en gezond Fryslân. Samenwerken met andere organisaties staat hierbij centraal. We streven naar een ‘Great Place to Work’ voor onze medewerkers. Dit betekent onder meer dat we aandacht hebben voor goed werkgeverschap, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Ons team

De Staf Brandweer doet primair en ondersteunend werk voor de directeur Brandweer en het Managementteam Brandweer. Denk bijvoorbeeld aan de planning & control cyclus, de bedrijfsvoering en afdelingsoverstijgende zaken. De afstemming met andere betrokkenen is hierbij belangrijk; niet alleen met andere bedrijfsonderdelen van de Veiligheidsregio, maar ook met ons bestuur, collega’s van de gemeenten, de Ondernemingsraad en onze ketenpartners. De Staf Brandweer bestaat uit 7 medewerkers en valt rechtstreeks onder de adjunct-commandant. In dit team ga je brede kennis en ervaring opdoen binnen het werkveld en krijg je de kans om mee te denken op tactisch en strategisch niveau. Analyse en advisering zijn belangrijke componenten van je dagelijkse werk.

Als Trainee bij de Staf:

  • assisteer je bij het ontwikkelen en implementeren van beleid;
  • draag je bij aan het ontwikkelen van producten;
  • analyseer je data om managementvraagstukken te kunnen beantwoorden;
  • lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van informatiemanagement binnen de brandweer;
  • draag je bij aan projecten;
  • neem je deel aan in- en externe werkgroepen;
  • ga je werkprocedures opstellen en afstemmen;
  • signaleer je nieuwe kansen en mogelijkheden;
  • verricht je eventuele andere werkzaamheden die zich voordoen.

Voor deze functie is het logisch dat jij beschikt over:

  • HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding);
  • interesse voor het werkgebied van de brandweer;
  • een flinke dosis enthousiasme en leergierigheid;
  • een hoge mate van zelfstandigheid en initiatief;
  • communicatieve vaardigheden, mondeling én schriftelijk;
  • analytisch inzicht;
  • het vermogen om invulling te geven aan de kernwaarden van Veiligheidsregio Fryslân: samenwerkend, nieuwsgierig, met eigenaarschap en klantgericht.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende startersfunctie in een dynamische werkomgeving.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt de inschaling minimaal € 2.484,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 8 CAR UWO).
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je brutosalaris.
  • Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij je persoonlijke wensen en doelen.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • De mogelijkheid om een relevante opleiding of training te volgen.
  • Een aanstelling voor de periode van één jaar.

Bijzonderheden

  • De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren.

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Marko Fennema, beleidsadviseur Staf, via telefoonnummer 088–2298850 of via e-mail m.fennema@brandweerfryslan.nl.

Word jij onze nieuwe collega?

Dan horen we graag van jou! Je kunt tot en met uiterlijk vrijdag 13 augustus 2021 solliciteren via deze link. De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 augustus 2021. We verzoeken je hier rekening mee te houden.

Veiligheidsregio Fryslân
Harlingertrekweg 58
8913 HR Leeuwarden
088-2299999

Delen