Leider CoPi (nevenfunctie)

Heb jij interesse in een rol tijdens crises en kun jij onder stressvolle omstandigheden besluitvaardig handelen? Ben je in staat om, ondanks je achtergrond, ‘ontkleurd’ en vanuit verschillende disciplines te denken en kijken? Ben jij ‘crisisalert’ en communicatief vaardig? Reageer dan op deze vacature!

Functie-inhoud:

  • Het CoPI (Commando Plaats Incident) komt in actie als hulpverleningsdiensten (bijvoorbeeld
    politie, brandweer, ambulancediensten en gemeenten) behoefte hebben aan multidisciplinaire
    coördinatie bij de bestrijding van een incident of crisis.
  • Je leidt als voorzitter het besluitvormingsproces binnen het CoPI. Je hebt de leiding over de aanpak van het incident en de effecten op de omgeving. Je bent bevoegd aanwijzingen te geven, zonder daarbij monodisciplinaire taken en bevoegdheden van andere CoPI-leden over te nemen.
  • Je draagt zorg voor doelmatige en doeltreffende verspreiding van relevante informatie naar de meldkamer en de leider van het Regionaal Operationeel Team (ROT). Ook voorzie je de burgemeester van informatie en advies.
  • Tijdens je piket ben je 24/7 beschikbaar als sparringpartner en adviseur voor de

 Functie-eisen:

  • Je hebt de opleiding ‘Leider CoPI’ afgerond of bent bereid deze te gaan volgen.
  • Je hebt operationele ervaring in een crisisorganisatie. Bij voorkeur als leider CoPi of als Officier van Dienst Geneeskundig/Bevolkingszorg.
  • Je bent bijzonder geïnteresseerd in multidisciplinair optreden en hebt belangstelling voor ontwikkelingen op het terrein van Crisisbeheersing.
  • Je bent een stressbestendig en daadkrachtig persoon met inzicht in maatschappelijke thema’s en bestuurlijke verantwoordelijkheden. 
  • Je kunt verbanden leggen tussen gegevens en overziet relaties tussen oorzaak en gevolg. 
  • Je geeft leiding door op inspirerende wijze richting te geven, randvoorwaarden te scheppen en mensen te motiveren, zodat resultaten worden bereikt. Verder ben je communicatief vaardig en gericht op samenwerking.
  • Je woont in Fryslân en bent werkzaam bij een Friese gemeente of gezondheidsinstelling.
  • Passieve beheersing van de Friese taal is een pré.

Belangrijkste competenties                                                                                                 

  • Leiderschap
  • Stressbestendig
  • Politiek bestuurlijk inzicht
  • Organiseren en coördineren
  • Daadkracht
  • Samenwerken
  • Analyseren
  • Communiceren

Ons aanbod:

Wij bieden je een uitdagende en veelzijdige operationele neventaak naast je huidige functie. Als je over de vereiste opleiding en ervaring beschikt, werk je jaarlijks circa 100 uur aan inzetten en je vakbekwaamheid. De kosten van opleiding, training en oefening worden door de Veiligheidsregio betaald. Voor de beschikbaarheidsdiensten (gemiddeld 1x per 5 of 6 weken) ontvang je een vergoeding. Je ontvangt een vergoeding conform de CAR UWO en piketregeling van Veiligheidsregio Fryslân op basis van het eigen salaris met een maximum van schaal 9.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerben van Alst, afdelingshoofd Crisisbeheersing, telefoonnummer 088 22 99 636. Interesse in deze functie? Reageren kan tot en met 24 september a.s. via onderstaande link. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor maandagmiddag 7 oktober 2019. We verzoeken je met deze dag rekening te houden.

Veiligheidsregio Fryslân
Harlingertrekweg 58
8913 HR Leeuwarden
088-2299999

Delen