Afdelingshoofd afdeling Zuid

Sta jij midden in de samenleving en wil je aan de slag als Afdelingshoofd Brandweer bij een energieke overheidsorganisatie die bijdraagt aan een veilig en gezond Fryslân?

Ter versterking van Brandweer Fryslân, zijn wij op zoek naar een:

Afdelingshoofd afdeling Zuid, tevens portefeuillehouder Vakbekwaamheid voor 36 uur per week. 

Solliciteren

 

Met en voor wie ga je werken?

Brandweer Fryslân richt zich op het voorkomen en bestrijden van brand en zet zich in voor technische hulpverlening bij ongevallen. Bij Brandweer Fryslân werken ongeveer 1.350 mensen vanuit ruim zestig locaties.

Brandweer Fryslân is onderdeel van Veiligheidsregio Fryslân. Binnen deze organisatie werken Crisisbeheersing, Brandweer en GGD samen aan een veilig en gezond Fryslân. Samenwerken met andere organisaties staat hierbij centraal. We streven naar een ‘Great Place to Work’ voor onze medewerkers. Dit betekent onder meer dat we aandacht hebben voor goed werkgeverschap, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Brandweer Fryslân is georganiseerd in een zogenaamde matrixorganisatie. Dit houdt in dat een afdelingshoofd integraal verantwoordelijk is voor de brandweerzorg in een geografisch gebied en daarnaast portefeuillehouder voor een functioneel gebied voor de gehele organisatie. De inrichting van de organisatie gaat per 1 september wijzigen, waarbij het aantal geografische gebieden teruggebracht wordt van vier naar twee gebieden. Oftewel, de gehele provincie is opgedeeld in twee afdelingen: Noord en Zuid. Het aantal functionele gebieden gaat van vier naar drie. De totstandkoming van dit resultaat leidt ertoe dat we een nieuw afdelingshoofd zoeken voor de afdeling Zuid, die ook portefeuillehouder is voor het functionele gebied Vakbekwaamheid.

Ons team

Je maakt deel uit van het managementteam van Brandweer Fryslân. Dit team bestaat uit de directeur brandweer, een adjunct-commandant, een directieadviseur, een beleidsadviseur en drie afdelingshoofden. Twee daarvan, waaronder deze vacature, hebben een eigen geografisch gebied en een functioneel gebied. Eén afdelingshoofd heeft alleen het functionele gebied Risicobeheersing en Planvorming.

De afdeling Zuid bestaat uit 4 clusterhoofden, 34 medewerkers en 35 vrijwilligersposten.

Als Afdelingshoofd..

  • ben je lid van het Managementteam van Brandweer Fryslân;
  • geef je leiding aan de afdeling Zuid;
  • staat de mens voor jou centraal, leg je makkelijk contact en heb je oog
    voor alle medewerkers;
  • ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle taken op het gebied van brandweerzorg;
  • ben je verantwoordelijk voor het functionele gebied Vakbekwaamheid;
  • ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het beleid op dit gebied;
  • ben je verantwoordelijk voor de formatie van de afdeling Zuid en de budgetten van
    afdeling Vakbekwaamheid;
  • heb je affiniteit met het werken binnen een vrijwilligersorganisatie;
  • kan jij je committeren aan de visie op leiderschap van VRF: voorbeeldgedrag, vertrouwen, luisteren, richting geven, verbinden.

Als Afdelingshoofd is het logisch dat jij beschikt over:

  • WO werk- en denkniveau;
  • een hoge mate aan organisatie-, operationele en bestuurlijke sensitiviteit;
  • ervaring in het leiding geven aan leidinggevenden;
  • het vermogen om te schakelen tussen de geografische en de functionele verantwoordelijkheid;
  • een groot empathisch vermogen, een dosis lef en nieuwsgierigheid;
  • het vermogen om verbindingen te maken en samen te werken, ongeacht of het een vrijwilliger, clusterhoofd of burgemeester is;
  • bedrijfsmatige of bedrijfskundige kennis, bij voorkeur specifiek voor een overheidsorganisatie;
  • de competenties zelfverzekerd, innoveren/creativiteit, communicatief vaardig, daadkracht en resultaatgericht;
  • de kernwaarden van Veiligheidsregio Fryslân: samenwerkend, nieuwsgierig, met eigenaarschap en klantgericht;
  • de bereidheid om deel te nemen aan een piket;
  • passieve beheersing van de Friese taal (dit is een pré).

Wat bieden we jou?

  • Afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring bedraagt de inschaling maximaal € 6.994,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. (schaal 14 CAR UWO)
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding.
  • Wij zoeken een collega voor een langere periode. We starten met een aanstelling voor de periode van één jaar, bij goed functioneren wordt dit verlengd of omgezet naar vast.

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Marinus van de Velde, adjunct-commandant Brandweer, via telefoonnummer 088-229 8611.

De selectieprocedure kan naast een selectiegesprek ook nog bestaan uit een assessment. Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren. Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Word jij onze nieuwe collega?

Dan horen we graag van jou! Je kunt tot uiterlijk 23 juni 2021 solliciteren via deze sollicitatielink. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 7 juli 2021, een eventuele tweede ronde gesprek vindt plaats op donderdagmiddag 8 juli 2021. We verzoeken je met deze dagdelen rekening te houden.

Veiligheidsregio Fryslân
Harlingertrekweg 58
8913 HR Leeuwarden
088-2299999

Delen