De behapbare basis

  • Nederland
  • 07 april 2020

‘Gemiddeld hebben we in onze regio driehonderd gebouwbranden per jaar’, zegt Ruud Beeren projectleider van de Veiligheidsregio Limburg-Noord. ‘De gemiddelde praktijkervaring die een collega op een post opdoet, varieert van elf gebouwbranden per jaar tot één gebouwbrand per vijf jaar.’

‘Dit betekent dat er maar beperkt praktijkervaring wordt opgedaan en dat we veel basisvaardigheden met name via training moeten opdoen en bijhouden.’

Complexer

Daarnaast verandert de wereld om ons heen. Denk aan de energietransitie, andere brandstofvormen en grote logistiekcentra. Door nieuwe technologieën worden sommige incidenten ook nog eens complexer. Deze incidenten komen weinig voor en er is specialistische kennis nodig om deze incidenten te bestrijden.’
(tekst gaat onder de foto´s verder)

Overvol takenpakket

‘In antwoord op al deze ontwikkelingen is het takenpakket van de brandweer steeds verder uitgedijd.  Telkens hebben we nieuwe inzichten en technieken gestapeld in onze oefenprogramma’s en in keuzes van materieel. Het oefenprogramma zit mede hierdoor overvol en de tijd die aan basisvaardigheden besteed kan worden, is beperkt. Dit legt een grote druk op  onze medewerkers en is steeds lastiger te behappen. ‘Daarom hebben we kritisch gekeken naar wat we echt nodig hebben voor de incidenten die wij in onze regio tegenkomen en wat eenvoudiger kan’, licht Edward Sieben, specialist vakbekwaamheid, toe.

Basismodel gebouwbrand

‘Verschillende collega’s gingen aan de slag om voor gebouwbrandbestrijding te kijken wat de basistaken zijn die iedere medewerker moet kunnen uitvoeren en wat daarvoor nodig is. Dit noemen we De behapbare basis.’

Hoe Limburg-Noord met De behapbare basis het overvolle takenpakket en oefenprogramma aanpakt, lees je in het volledige verhaal van Limburg-Noord in de Brandweerkrant van Nederland.

Delen