Resultaten belevingsonderzoek brandweer bekend

  • Nederland
  • 18 oktober 2017

Omslag rapportHoe ervaren de repressieve brandweermannen en –vrouwen in Nederland hun brandweerwerk en hoe tevreden zijn zij hierover? Hier is de afgelopen maanden voor het eerst landelijk onderzoek naar gedaan.

Op 18 oktober hebben alle veiligheidsregio’s de resultaten ontvangen in de vorm van een eigen, regionaal belevingsbeeld én een landelijke rapportage.

Benieuwd naar de landelijke rapportage van het onderzoek?

Scroll verder voor de reactie van Stephan Wevers, de voorzitter van Brandweer Nederland. 


Het landelijke belevingsonderzoek is een gezamenlijk initiatief van de Brandweer, FNV, CNV, CMHF, Vakvereniging voor Brandweervrijwilligers en het Veiligheidsberaad

Logo´s


Belevingsonderzoek-Jij-bent.jpg

Onderzoek toont grote betrokkenheid brandweercollega’s

‘Er ligt nu een waardevol rapport dat voor de brandweer kansen biedt verdere stappen vooruit te maken’, zegt voorzitter Stephan Wevers van Brandweer Nederland als reactie op het allereerste landelijke belevingsonderzoek dat is uitgevoerd onder het repressieve brandweerpersoneel. ‘We hebben daarvoor samen met vakbonden, vakvereniging en Veiligheidsberaad van burgemeesters de handen ineen geslagen.’

Trots

Maar liefst 92% van onze collega’s in het land zegt er trots op te zijn om brandweerman of -vrouw te zijn. Dat is hartverwarmend. Er is een enorme passie voor ons mooie vak. Dat blijkt ook wel uit de grote hoeveelheid brandweercollega’s die aan dit onderzoek heeft meegewerkt. Ik wil hen daarvoor enorm bedanken, dit helpt ons en geeft energie.’ De tevredenheid over het brandweerwerk is groot. Mensen geven aan met plezier naar hun werk te gaan. Ook over hun eigen veiligheid bij het werk op straat oordelen zij positief. De brandweer krijgt van haar medewerkers een voldoende.

In gesprek

Er is nog werk aan de winkel. Wevers: ‘Het is belangrijk meer te investeren in de verbinding tussen ons management en de brandweermensen die op straat hulp verlenen. De signalen daarover nemen we serieus. Daarnaast blijven we ons inzetten om ook voor onze vrijwilligers een aantrekkelijke werkgever te zijn. We gaan nog dit jaar met onze mensen in gesprek over de uitkomsten. Het onderzoek biedt een schat aan waardevolle informatie over de dingen die goed gaan en dingen die we verder gaan ontwikkelen. Elke korps heeft hierin haar eigen werk te doen. Ik vind het belangrijk dat wij als 25 commandanten hiermee voortvarend aan de slag gaan.’

SWe.jpg
Wij gebruiken cookies