Medewerker Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO) Bevolkingszorg

In de Veiligheidsregio Brabant-Noord werken 17 gemeenten samen met haar partners aan crisisbeheersing, de voorbereiding op het bestrijden van rampen en het verhogen van de (fysieke) veiligheid in de regio Brabant-Noord.


Voor de sector Crisbeheersing & Rampenbestrijding (C&R) zijn wij op zoek naar een

 

MEDEWERKER OPLEIDEN, TRAINEN EN OEFENEN (OTO) BEVOLKINGSZORG

36 uur per week, standplaats ‘s-Hertogenbosch

 

Je werkomgeving

Bevolkingszorg is de verzamelnaam van alle gemeentelijke processen in de crisisbeheersing. Het doel van Bevolkingszorg is om zo snel mogelijk, zo adequaat mogelijke zorg te verlenen aan burgers die het nodig hebben bij een ramp of crisis. Bevolkingszorg is als vierde kolom/ partner (apart) in de gemeenschappelijke regeling opgenomen vanaf 2015.

Gemeentelijke schaal is vaak te klein om zelfstandig een grote ramp te kunnen bestrijden. Daarom hebben de gemeenten in Veiligheidsregio Brabant-Noord de handen ineen geslagen en Bevolkingszorg zoveel mogelijk geregionaliseerd. Door middel van intensieve samenwerking komen we tot verdere kwaliteitsverbetering en professionalisering van de operationele taken van de gemeentelijke kolom. Een “kolom” die zich ook de komende jaren door wil ontwikkelen zodat ze kan blijven inspelen op de behoeften van morgen.

Wil jij werken voor een organisatie die zich bezighoudt met de voorbereiding op rampen en crises? En wil je met opleiden, trainen en oefenen een belangrijke bijdrage leveren aan de vakbekwaamheid en voorbereiding van onze (sleutel)functionarissen? Vind je het leuk om met collega’s met verschillende achtergronden en disciplines binnen je team samen te werken? Reageer dan vooral op deze vacature!

Het betreft een nieuwe functie. Het hieronder beschreven pakket is nog in ontwikkeling en zal in de loop van dit jaar verder vormkrijgen. Hieraan kun je zelf ook een bijdrage leveren!

Medewerker OTO Bevolkingszorg

De medewerker OTO Bevolkingszorg is verantwoordelijk voor de vakbekwaamheid van onze Bevolkingszorgfunctionarissen, zowel mono (binnen de gemeentelijke kolom) als multi ((in MOTO-samenwerking met onze crisispartners brandweer, GHOR en politie).

Jouw doel is dat bevolkingszorgfunctionarissen goed getraind en geoefend worden en hun werk tijdens een ramp en crises goed kunnen vervullen.

  • Je stelt het meerjaren OTO-beleidsplan op. Elk jaar of elke twee jaar zorg je voor het tot stand komen van een OTO-jaarplan. Daartoe peil je de behoefte van de functionarissen. Dit doe je rechtstreeks of via de expertteams van de verschillende processen waarmee je nauw samenwerkt. Er zijn verschillende expertteams opgericht; voor elk proces van Bevolkingszorg één, zoals communicatie, publieke zorg, sis, evacuatie, omgevingszorg etc. Deze expertteams hebben ook een rol met betrekking tot OTO-activiteiten, dus je werkt veel samen met deze teams;
  • Je stelt in samenwerking met opleidingsbureaus een programma vast. Je maakt een planning, informeert functionarissen, organiseert de activiteiten en sluit ook aan bij de diverse opleidingen, trainingen en oefeningen om vragen over structuur en werkwijze binnen Brabant-Noord toe te kunnen lichten;
  • Je bent actief in werkgroepen die voortvloeien uit het MOTO-overleg (Multidisciplinair Opleiden Trainen Oefenen). Je vertegenwoordigt Bevolkingszorg binnen de MOTO-activiteiten en zorgt ervoor dat de input voor de Bevolkingszorgfunctionarissen in multi-activiteiten georganiseerd is. Denk hierbij aan voorbereidingen voor motorkapoverleg-, CoPI- en ROT-oefeningen en diverse trainingen. Je zorgt ervoor dat de behoeften, wensen en werkwijze van Bevolkingszorg ook in deze multidisciplinaire activiteiten vertegenwoordigt is en terug komt;
  • Je maakt deel uit van een oefenstaf als oefenleider, waarnemer en tegenspeler, waarbij je rol (zoals hiervoor benoemt) kan wisselen;
  • Je vult zelf ook een Bevolkingszorgfunctie in de warme fase. Welke rol? Dat mag je zelf kiezen en is in nader overleg vast te stellen.

Wat verwachten we van jou:

Als onze nieuwe medewerker Opleiden, Trainen en Oefenen heb je het volgende profiel:

  • Je hebt HBO denk- en werkniveau;
  • Je hebt kennis van/ervaring met Crisisbeheersing & Rampenbestrijding;
  • Je kunt adviseren, coördineren/organiseren en plannen;
  • Je bent flexibel en netwerkvaardig;
  • Je bent communicatief ijzersterk en relatiegericht;
  • Je hebt een hands on mentaliteit en bent iemand die niet vies is van uitvoerende taken;
  • Je durft buiten de gebaande paden te denken en kan innovatieve richtingen inslaan;
  • Je bent een echte teamplayer.

 Wat bieden we jou?

  • Aanstelling vindt plaats met een proefperiode van 1 jaar. Na deze periode wordt bekeken of, op basis van goed functioneren, er tot permanente plaatsing in de functie wordt overgegaan;
  • De functie is gewaardeerd in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 3.805,- per maand (peildatum 1 januari 2018) op basis van een fulltime aanstelling voor 36 uur per week;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Onder andere een vrij besteedbaar budget: 17,05% van je salaris, dat je kunt benutten voor extra inkomen, verlofuren of opleidingskosten;
  • Goede pensioenregeling en deelname aan een collectieve zorgverzekering;
  • De mogelijkheid om uren en werklocatie flexibel in te delen;
  • En last but not least: een gezellig en toegewijd team!

Nieuwsgierig geworden?

Nadere inhoudelijke informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Lobke van der Krabben, adviseur Bevolkingszorg. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 088-0208341 of mail l.vanderkrabben@brwbn.nl. Of neem contact op met Paul de Vet, sectorhoofd Crisisbeheersing & Rampenbestrijding via 088-0208337.

Meer informatie over de procedure en arbeidsvoorwaardelijke aspecten kun je inwinnen bij de P&O- adviseur, Manon Derks. Zij is bereikbaar onder nummer 088-0208370 of per mail via m.derks@brwbn.nl.

Procedure
De vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet.

Wil je reageren?
Reageren kan tot en met 2 juni 2019. Je kunt reageren via www.werkeninnoordoostbrabant.nl.  Gesprekken vinden plaats in week 24 of 25.

 

's-Hertogenbosch (Centraal)
Orthenseweg 2b
5212 XA 's-Hertogenbosch
088-0208208

Delen