Medewerker Risicobeheersing

Brandweer Amsterdam-Amstelland zoekt:

 

Medewerker Risicobeheersing (v/m) 36 uur p/w

Locatie: Kazerne Nico

 

Werken bij Brandweer Amsterdam-Amstelland
Ons werk stopt nooit. Dag in, dag uit staan wij klaar om te beschermen wat waardevol is. Wij bestrijden brand, redden levens en verlenen hulp bij ongevallen. Liever nog zijn we problemen een stap voor. Daarom zetten we ons in voor preventie en geven we voorlichting en advies.

Ons werk is divers, geen dag is hetzelfde. Net als de mensen die bij ons werken. Zo dragen niet alle brandweermensen een helm en vuurwerende kleding. Van communicatiemedewerker tot monteur, van controller tot P&O-adviseur: wij zijn allemaal Brandweer Amsterdam-Amstelland. Iedereen draagt vanuit de eigen expertise bij aan het functioneren van deze organisatie. Zowel fulltime als parttime.

Ons werk is dynamisch en veeleisend. We staan klaar voor anderen, maar ook voor elkaar. Met een goed advies, of juist een enthousiast idee. We denken niet in hokjes, maar vinden het belangrijk dat iedereen zich binnen de brandweer op zijn gemak voelt. Een prettige werkomgeving is immers een goede stimulans om het beste uit jezelf te halen.

Afdeling Risicobeheersing
Risicobeheersing zorgt voor de realisatie van integrale fysieke veiligheid en brandveiligheid door middel van beïnvloeding. Deze afdeling oefent op basis van haar autoriteit invloed uit op verschillende manieren (kennisontwikkeling en –deling, beleidsrealisatie, geven van inzicht en overzicht, overleg, toetsing, advisering, training, voorlichting, etc.) en op verschillende niveaus (bestuurlijk, strategisch, tactisch, operationeel). Dit wordt gedaan in een speelveld van verschillende belanghebbenden, belangen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert bevoegd gezag op fysieke veiligheid en brandveiligheid voor de categorie middel (complexe omgeving, enkel/meervoudige aanvragen).
  • Je inventariseert, analyseert en beoordeelt in de categorie middel over risico’s en zorgt voor het beheer van deze informatie voor het ontwikkelen van risico-scenario’s.
  • Je stemt proactief af met andere partijen (in- en extern) ten aanzien van fysieke veiligheid, gezondheidsaspecten, openbare veiligheid en veiligheidsprojecten over veiligheidsvraagstukken in de categorie middel die zichtbaar worden bij advisering onder meer bij bouwkundige projecten, bluswatervoorziening en bereikbaarheid, inrichtingen en evenementen en ter voorbereiding op incidentbestrijding.
  • Je denkt mee in mogelijke oplossingen en inspireert betrokken partijen zowel bevoegd gezag als de vergunninghouder op de te kiezen oplossingsrichting.
  • Je initieert en onderhoudt namens Brandweer Amsterdam-Amstelland netwerken en relevante in- en externe contacten, ook op landelijk niveau, ten behoeve van expertise ontwikkeling binnen Risicobeheersing en vertaalt deze in concrete werkprocedures.
  • Je beoordeelt/toetst risicogericht bouwkundige, installatietechnische en organisatorische brandveiligheidsmaatregelen in samenhang en op wet- en regelgeving.
  • Je signaleert knel- en verbeterpunten, denkt mee over mogelijke oplossingen tot kennisontwikkeling, kwaliteitsverbetering en procesefficiëntie van het team en hebt hierin een trekkersrol (initieert, faciliteert).

Wat vragen wij van je?

  • HBO werk/denkniveau bij voorkeur in een technische richting.
  • Je bent in het bezit van het diploma Specialist Brandpreventie.
  • Je werkt zelfstandig, klantgericht en kwaliteitsgericht met oog op resultaten.
  • Je kunt in overlegsituaties de standpunten van Brandweer Amsterdam-Amstelland en de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland toelichten en verdedigen.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, regels en procedures.
  • Je beschikt over kennis van de bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
  • Je kunt goed samenwerken, je reflecteert op je eigen werk en handelen en je hebt een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
  • Affiniteit met digitale werkprocessen is een pré.

Salaris
De inschaling vindt plaats op basis van leeftijd, opleiding en relevante ervaring, maximaal
€ 4.225,--(salarisschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Naast een 36-urige werkweek kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris. Hiermee kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen en doelen.

Op basis van een 36-urige werkweek krijg je 144 uur verlof. Daarnaast ontvang je reiskosten op basis van het aantal kilometers met een max van 30 km enkele reis. Verder kun je gebruik maken van de sportfaciliteiten binnen onze organisatie.

Inlichtingen
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Vanessa Koomen (Manager Risicobeheersing) op telefoonnummer: 06-11802931. Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Marja van der Waal (P&O adviseur) op telefoonnummer 020 – 555 6758.

Solliciteren
Heb je interesse in de functie? Solliciteren kan vóór 1 juli 2019. Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@brandweeraa.nl.

 

Brandweer Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.

Kazerne Nico
IJ-Tunnel 4
1011 TA Amsterdam

Delen