(Junior) Adviseur Industriële Veiligheid

Veiligheidsregio/Brandweer Amsterdam-Amstelland zoekt:

 

(Junior) Adviseur Industriële Veiligheid (v/m)

 

36 uur per week

Locatie: Kazerne Nico (IJ-tunnel 4)

 

Veiligheidsregio/ Brandweer Amsterdam-Amstelland
Ons werk stopt nooit. Dag in, dag uit staan wij klaar om te beschermen wat waardevol is. Wij bestrijden crises, brand, redden levens en verlenen hulp bij ongevallen. Liever nog zijn we problemen een stap voor. Daarom zetten we ons in voor preventie en geven we voorlichting en advies. 

Ons werk is divers, geen dag is hetzelfde. Net als de mensen die bij ons werken. Zo dragen niet alle brandweermensen een helm en vuurwerende kleding. Van communicatiemedewerker tot monteur, van controller tot P&O-adviseur: wij zijn allemaal van de Veiligheidsregio / Brandweer Amsterdam-Amstelland. Iedereen draagt vanuit de eigen expertise bij aan het functioneren van deze organisatie. Zowel fulltime als parttime.

Ons werk is dynamisch en veeleisend. We staan klaar voor anderen, maar ook voor elkaar. Met een goed advies, of juist een enthousiast idee. We denken niet in hokjes, maar vinden het belangrijk dat iedereen zich binnen de organisatie op zijn of haar gemak voelt. Een prettige werkomgeving is immers een goede stimulans om het beste uit jezelf te halen.

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland (VRAA) in ontwikkeling
De veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland is sinds oktober 2019 in ontwikkeling en wordt gevormd door door de zes regiogemeenten (Amsterdam, Diemen, OuderAmstel, Amstelveen, Aalsmeer en Uithoorn) en de Brandweer en de afdelingen Crisisbeheersing en Innovatie & Informatie in wording. Ook de GHOR maakt deel uit van de veiligheidsregio. Samen werken wij aan een veiliger Amsterdam.

Brandweer Amsterdam-Amstelland is het grootste onderdeel van de Veiligheidsregio en bestaat uit drie sectoren (Operationele Dienst, Risicobeheersing & Preparatie en Bedrijfsvoering). De komende jaren zal de inrichting van de Veiligheidsregio verder worden ingevuld.

Risicobeheersing & Preparatie
De sector Risicobeheersing en Preparatie bestaat uit de afdelingen Risicobeheersing, Vakbekwaamheid, Brandweerkunde, Informatiemanagement en Operationele. Wat we doen? Veel! We controleren bijvoorbeeld op brandveiligheid bij moskeeën en kinderdagverblijven, maar we organiseren ook multidisciplinaire oefeningen. We zorgen voor een goede afstemming binnen onze organisatie ter voorbereiding op Koningsdag. Maar zijn ook betrokken bij het afsluiten van overeenkomsten met zorginstellingen.

Risicobeheersing
De afdeling Risicobeheersing maakt zich hard voor ‘Voorkomen is beter dan blussen’. Dat doen we met passie, durf en een flinke dosis kennis.

De afdeling adviseert aan het bevoegd gezag, andere veiligheidsregio’s, externe partijen en het bestuur. Ons advies is ter voorkoming en beperking van risico’s op brand en andere incidenten. Ook houden we toezicht op het naleven van vergunningen. We werken daarbij samen met collega’s binnen onze sector en met de kazernes. Ook buiten onze organisatie zoeken we de samenwerking: van vergunningverlener tot burger en van kennisinstituut tot hotel. Door slim gebruik te maken van een verscheidenheid aan informatiebronnen weten we wat de grootste veiligheidsrisico’s zijn. Wij zijn dáár waar we de meeste invloed kunnen uitoefenen. Soms doen we dat op basis van ons gezag, maar veel vaker door te motiveren, te wijzen op eigen verantwoordelijkheid en mee te denken over haalbare maatregelen. Daarmee zorgen we er samen voor dat de regio een veilige plek is om te wonen, werken en ontspannen.

Jouw werk
Spreekt ons werk je aan? En is het iets voor jou? We zijn nu op zoek naar de (junior) adviseur industriële veiligheid die de brandweer, de maatschappij en het vakgebied een stap verder helpt. We zoeken iemand die in staat is om vertrouwen uit te stralen en vragen van collega’s en externe partners te beantwoorden. We zoeken iemand die ook vertrouwen heeft in zichzelf, durft aan te geven wat hij of zij nog mist aan kennis of ervaring en welke bijscholing gewenst is. Dit vertrouwen en deze eerlijkheid vinden we belangrijk, vandaar dat wij de bijscholing en collegialiteit bieden om je te ontwikkelen. Zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.

Want word jij deze adviseur, dan heb je een belangrijke rol en voer je specialistisch werk uit. Met jouw kwaliteiten zorgen we namelijk voor veiligheid in en om de industrie. Je adviseert over de opslag, gebruik en het transport van gevaarlijke stoffen. Daarnaast voer je inspecties uit bij bedrijven die met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen werken. Een afgeronde opleiding tot Brzo-inspecteur is een pré. Je weet welke risico’s gevaarlijke stoffen veroorzaken en je kunt je gesprekspartners overtuigen de juiste maatregelen te nemen. Dankzij jou zijn er minder ongevallen in de industrie. Als er dan toch een incident is, dan zijn de gevolgen klein en te bestrijden.

Je voert je werkzaamheden vaak uit in multidisciplinaire teams. Afhankelijk van je kennis en ervaring ga je deel uit maken van bovenregionale projectgroepen. En ook binnen onze organisatie zul je vaak samenwerken met collega’s van andere afdelingen. Daarmee lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van onze interne processen en het verhogen van de kwaliteit van onze producten.

Kevin Kruiswijk – adviseur Industriële Veiligheid
Bij de brandweer vond ik de maatschappelijke bijdrage en de bijdrage aan veiligheid die ik miste toen ik nog bij een chemisch bedrijf werkte. Met mijn achtergrond zag ik voor mijzelf de juiste combinatie in de functie van Adviseur Industriële Veiligheid. Gelukkig zag de brandweerorganisatie Amsterdam-Amstelland dat ook. 

De Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland heeft een uitdagend werkgebied (diverse verkeersaders, ziekenhuizen, haven en industrie) dit maakt het werk heel gevarieerd. Van de nieuwe energietransitie waarbij er adviesaanvragen voor waterstoftankstations, Lithium-ion opslagen en zonnepanelen op PGS 15 loodsen behandeld worden tot adviseringen voor PGS 15 loodsen of PGS 29 tankterminals. 

Werkinhoudelijk is het niet alleen adviseren maar ook kennis uitwisselen met anderen. Door deel te nemen aan landelijke vakgroepen creëer je een breder netwerk, de kennis en expertise die daar gedeeld wordt neem ik mee terug naar de organisatie. Daarnaast heb ik de ruimte gekregen om mezelf vakinhoudelijk maar ook persoonlijk verder te ontwikkelen door onder andere de opleiding “Specialist Industriële Veiligheid” en de cursus  “Adviseren met Impact”  te volgen.  

Het team Expertise, waar Industriële Veiligheid onder valt, is een relatief jonge en enthousiaste groep collega`s die elkaar ondersteunen en helpen. Het is erg fijn om gezamenlijk te sparren over een casus om daardoor vanuit verschillende oogpunten naar een casus te kijken en dit dan mee te nemen in adviezen.

Wat vragen wij?

  • HBO+ werk- en denkniveau in een technische richting. Bijvoorbeeld Chemie, Milieukunde of Integrale Veiligheid;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Ervaring met het adviseren in het kader van brandweerregelgeving, bouw- en milieuregelgeving;
  • Ervaring met het uitvoeren van audits is een pré, affiniteit hiervoor een must;
  • Je kunt prettig samenwerken en reflecteert op je eigen werk;
  • Ervaring met repressie (incidentbestrijding) is een pré;
  • Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B;

Welke competenties zoeken wij?

  • Proactief en innovatief
  • Klant- en resultaatgericht
  • Analytisch
  • Zelfstandig en je laat je niet snel van je stuk brengen

Wat wij bieden

  • De mogelijkheid om bij te dragen aan ons werk, veiligheid en je vakgebied;
  • De kans om jezelf bij te scholen en te ontwikkelen;
  • Een diverse en uitdagende werkomgeving;
  • Een multidisciplinair team waar je in komt te werken;
  • Een goed salaris met aantrekkelijke secundaire voorwaarden 

Salaris
Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling vindt plaats op basis van leeftijd, opleiding en relevante ervaring, maximaal €4.783,-- (salarisschaal 10A) op basis van een 36-urige werkweek. Naast een 36-urige werkweek kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris. Hiermee kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen en doelen.

Op basis van een 36-urige werkweek krijg je 144 uur verlof. Je ontvangt reiskosten op basis van het aantal kilometers met een max van 30 km enkele reis. Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Inlichtingen
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Norbert Gret, telefoonnummer: 06 - 13 20 88 33. Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Rachida Aynan (Medewerker P&O), telefoonnummer 020 – 555 6605.

Solliciteren
Heb je interesse in de functie? Solliciteren kan tot 28 augustus 2020. Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@brandweeraa.nl.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De functie kent een uniformplicht.

 

 

Brandweer Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.

Kazerne Nico
IJ-Tunnel 4
1011 TA Amsterdam

Delen