Integriteitfunctionaris

Brandweer Amsterdam-Amstelland zoekt

 

Integriteitfunctionaris (v/m)

 

32 - 36 uur per week

De functie is tijdelijk voor de duur van 2 jaar.

Locatie: vanaf 18 maart kazerne Willem

 

Werken bij Brandweer Amsterdam-Amstelland

Ons werk stopt nooit. Dag in, dag uit staan wij klaar om te beschermen wat waardevol is. Wij bestrijden brand, redden levens en verlenen hulp bij ongevallen. Liever nog zijn we problemen een stap voor. Daarom zetten we ons in voor preventie en geven we voorlichting en advies.

Ons werk is divers, geen dag is hetzelfde. Net als de mensen die bij ons werken. Zo dragen niet alle brandweermensen een helm en vuur werende kleding. Van communicatiemedewerker tot monteur, van controller tot P&O-adviseur: wij zijn allemaal Brandweer Amsterdam-Amstelland. Iedereen draagt vanuit de eigen expertise bij aan het functioneren van deze organisatie. Zowel fulltime als parttime.

Ons werk is dynamisch en veeleisend. We staan klaar voor anderen, maar ook voor elkaar. Met een goed advies, of juist een enthousiast idee. We denken niet in hokjes, maar vinden het belangrijk dat iedereen zich binnen de brandweer op zijn gemak voelt. Een prettige werkomgeving is immers een goede stimulans om het beste uit jezelf te halen.

De afdeling Directie en Communicatie
Brandweer Amsterdam-Amstelland bestaat uit drie sectoren (Operationele Dienst, Risicobeheersing & Preparatie en Bedrijfsvoering) en afdeling Directie en Communicatie (i.o).Strategisch denken, implementatie en uitvoering gaan hand-in-hand binnen dit team.

Manifest
BAA is een organisatie die volop aan het veranderen is. BAA wil een organisatie zijn die midden in de maatschappij staat. Tevens wil ze dat binnen de organisatie betekenis wordt gegeven aan leiderschap. Eigen verantwoordelijkheid van medewerkers is van cruciaal belang om een dergelijke open professionele organisatie te zijn. Er is een Manifest opgesteld die beschrijft op welke manier deze verandering kan worden bereikt.

Integriteitsfunctie
De integriteitsfunctie is een nieuwe en onafhankelijke functie en is gepositioneerd binnen de afdeling Directiebureau en Communicatie. Het werkgebied van de integriteitfunctionaris omvat de totale organisatie. De functionaris ondersteunt het management bij het uitvoeren van het integriteitsbeleid. Bij (mogelijke) integriteitschendingen en onderzoek wordt tevens gerapporteerd aan de Commandant.

Integer handelen is een zaak van alle medewerkers en komt met name tussen medewerker en leidinggevende aan de orde. De integriteitsfunctionaris kan zaken adresseren waarna het management en de medewerkers aan zet zijn om dit verder op te pakken.

De integriteitfunctionaris heeft, net als een manager, een voorbeeldfunctie en dient zich hiervan altijd bewust te zijn. De integriteit van de integriteitfunctionaris mag geen enkele vraag of twijfel oproepen. Screening en het verkrijgen van een actuele VOG zijn voorwaardelijk voor de aanstelling van de functionaris. 

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt en ondersteunt de korpsleiding en het management bij het ontwikkelen, invoeren en uitvoeren van een organisatie breed integriteitbeleid. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt als het gaat om acties ten aanzien van (mogelijke) integriteitsschendingen en –onderzoeken.
  • Je draagt, binnen wettelijke richtlijnen, zorg voor het opstellen van een integriteitbeleid en een daaraan gekoppeld implementatieplan.
  • Je ontwikkelt en adviseert over het inzetten van integriteitinstrumenten (trainingen, folders etc.).
  • Je houdt regelmatig toezicht of het integriteitbeleid nog voldoende aansluiting heeft bij de verschillende organisatieonderdelen alsmede de totale organisatie.
  • Je coördineert de verschillende deelaspecten van het integriteitbeleid.

Wat vragen we van je?
Je bent proactief, betrokken en werkt altijd vanuit vertrouwen. Je hebt een goed gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen en je bent integer. Je bent academisch opgeleid bij voorkeur WO-rechten. Je hebt brede kennis van integriteitsvraagstukken en aanpalende aandachtsgebieden en weet deze vanuit een intrinsieke motivatie over te brengen.

Competenties

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  • Adviesvaardigheden en organisatorische kwaliteiten
  • Organisatiesensitiviteit
  • Klant- en resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Netwerken
  • Analytisch en strategisch

 Salaris

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar.

De inschaling vindt plaats op basis van leeftijd, opleiding en relevante ervaring, maximaal € 5.188-- (salarisschaal 11A) op basis van 36-urige werkweek. Naast een 36-urige werkweek kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris. Hiermee kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen en doelen. Daarnaast ontvang je reiskosten op basis van het aantal kilometers met een max van 30 km enkele reis.

Je kunt gebruik maken van de sportfaciliteiten binnen onze organisatie.

Meer informatie?
Heb je vragen over de vacature en het werken bij de afdeling Directie en Communicatie, neem dan contact op met Carmen Westra (manager afdeling Directie en Communicatie c.westra@brandweeraa.nl, 06-23950523). Heb je vragen over de procedure, neem contact op met Tineke de Haan (manager P&O haant@brandweeraa.nl, 06-51884652).

Solliciteren
Heb je interesse in de functie? Solliciteren kan vóór 27 maart 2019. Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@brandweeraa.nl.

 

Brandweer Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.

Kazerne Willem | Hoofdkantoor
Ringdijk 98
1097 AH Amsterdam
020-555 6666

Delen