Clusteradviseur, specialisme QRT

Veiligheidsregio/ Brandweer Amsterdam-Amstelland zoekt:

 

Clusteradviseur, specialisme QRT

 

voor 18 uur per week voor ongeveer 2 jaar, locatie: Zebra

Veiligheidsregio/ Brandweer Amsterdam-Amstelland
Ons werk stopt nooit. Dag in, dag uit staan wij klaar om te beschermen wat waardevol is. Wij bestrijden crises, brand, redden levens en verlenen hulp bij ongevallen. Liever nog zijn we problemen een stap voor. Daarom zetten we ons in voor preventie en geven we voorlichting en advies.

Ons werk is divers, geen dag is hetzelfde. Net als de mensen die bij ons werken. Zo dragen niet alle brandweermensen een helm en vuurwerende kleding. Van communicatiemedewerker tot monteur, van controller tot P&O-adviseur: wij zijn allemaal van de Veiligheidsregio / Brandweer Amsterdam-Amstelland. Iedereen draagt vanuit de eigen expertise bij aan het functioneren van deze organisatie. Zowel fulltime als parttime.

Ons werk is dynamisch en veeleisend. We staan klaar voor anderen, maar ook voor elkaar. Met een goed advies, of juist een enthousiast idee. We denken niet in hokjes, maar vinden het belangrijk dat iedereen zich binnen de organisatie op zijn of haar gemak voelt. Een prettige werkomgeving is immers een goede stimulans om het beste uit jezelf te halen.

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland (VRAA) in ontwikkeling
De veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland is sinds oktober 2019 in ontwikkeling en wordt gevormd door door de zes regiogemeenten (Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel, Amstelveen, Aalsmeer en Uithoorn) en de Brandweer en de afdelingen Crisisbeheersing en Innovatie & Informatie in wording. Ook de GHOR maakt deel uit van de veiligheidsregio. Samen werken wij aan een veiliger Amsterdam.

Brandweer Amsterdam-Amstelland is het grootste onderdeel van de Veiligheidsregio en bestaat uit drie sectoren (Operationele Dienst, Risicobeheersing & Preparatie en Bedrijfsvoering). De komende jaren zal de inrichting van de Veiligheidsregio verder worden ingevuld.

Sector Operationele Dienst (OD)
De sector OD levert een belangrijke bijdrage aan de missie van Brandweer Amsterdam-Amstelland. Om een slagvaardig optreden te borgen is de sector OD opgedeeld in 5 clusters met ieder 3 a 4 kazernes. Het team van clustermanagers, en iedere individuele clustermanager op zich, vervult hierbij een actieve verbindende en sturende rol. Per kazerne verzorgen 6 tot 8 bevelvoerders de dagelijkse leiding aan de manschappen. Iedere clustermanager heeft de beschikking over een clusteradviseur en administratieve ondersteuning.

Een organisatiediagnose kan in de toekomst mogelijk leiden tot een wijziging in deze structuur. 

Quick Response Team (QRT)
Naar alle waarschijnlijkheid start per september 2021 een nieuwe bezetting op kazerne Zebra die deel gaat nemen aan het QRT. Een team dat beter dan de basis brandweerzorg is toegerust op gebied van kennis en vaardigheden, contacten met partners in hulpverlening en materialen en middelen. Het QRT kan naast de specialistische teams van politie, defensie en ambulancedienst optreden. Hierdoor kan ook in situaties van (dreigend) grof en extreem geweld hulp worden geboden (aan slachtoffers).

Clusteradviseur algemeen
De clusteradviseur adviseert en ondersteunt de clustermanager en bevelvoerders in de dagelijkse gang van zaken, vertaalt ontwikkelingen naar de kazerne en is aanspreekpunt in het verzorgingsgebied.

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt de clustermanager en de bevelvoerders bij de aansturing van de kazerne;
  • Je treedt op als aanspreekpunt en vertegenwoordigt de kazerne. Je vervult hierbij een actieve verbindende rol en werkt hiervoor samen met verschillende stafafdelingen binnen BAA;
  • Je adviseert proactief de clustermanager en bevelvoerders over ontwikkelingen in het verzorgingsgebied en de consequenties daarvan. Je weet dit ook op te schrijven en er draagvlak voor te creëren. Eigen inbreng en ideeën zijn zeer welkom;
  • Je neemt deel aan in-en externe overleggen en projecten die de kazerne aan gaan.

Clusteradviseur, specialisme QRT
De functie van clusteradviseur met het specialisme QRT is hetzelfde ingericht als de functie van clusteradviseur, maar heeft hiernaast als extra aandachtsgebied het QRT. Omdat het een specialisme in oprichting is, kunnen de clustermanager en bevelvoerders iemand gebruiken met de mentaliteit van: ‘elk probleem is een uitdaging’, ‘waarom moeilijk doen als het samen kan’,  ‘out-of-the-box’ denken en ‘alle hens aan dek’! Iemand die nieuwsgierig is naar mogelijkheden voor vernieuwing en verbetering van de kazerne en het QRT.

Wij zijn op zoek naar een coördinator QRT voor 18 uur per week ten behoeve van de operationele taken en de beleidsmatige taken van de kazerne en het QRT gecombineerd. De functie is in eerste instantie voor de duur van 2 jaar.

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt de clustermanager en de bevelvoerders bij de aansturing van de kazerne en het QRT;
  • Je treedt op als aanspreekpunt en vertegenwoordigt de kazerne en het QRT. Je vervult hierbij een actieve verbindende rol en werkt hiervoor samen met verschillende stafafdelingen binnen BAA, de diensten waarmee het QRT samen werkt, alsmede de andere QRT teams in Nederland;
  • Je adviseert proactief de clustermanager en bevelvoerders over ontwikkelingen in het verzorgingsgebied en het QRT en de consequenties daarvan. Je weet dit ook op te schrijven en er draagvlak voor te creëren. Eigen inbreng en ideeën zijn zeer welkom;
  • Je neemt deel aan in-en externe overleggen en projecten die kazerne Zebra of het QRT aangaan. 

Wat vragen wij?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • operationele kennis is een pré, alsmede kennis van de organisatie;
  • vaardigheid in het optreden als adviseur/gesprekspartner;
  • ervaring met projectmatig werken;
  • het is een pre als je in bezit bent van het diploma Manschap A, bij voorkeur diploma Bevelvoerder of bereid deze te halen.

Competenties
Ben je resultaatgericht, creatief, goed in samenwerken en draagvlak creëren en heb je zelfinzicht? Lijkt het je leuk om te werken in een snel veranderende omgeving waar je gevraagd wordt flexibel te zijn en mee te denken over de ontwikkeling van een nieuw vakgebied? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Salaris
De inschaling vindt plaats op basis van leeftijd, opleiding en relevante ervaring, maximaal € 2.247,--(salarisschaal 10) op basis van een 18-urige werkweek. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris. Hiermee kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen en doelen.

Op basis van een 18-urige werkweek krijg je 72 uur verlof. Daarnaast ontvang je reiskosten op basis van het aantal kilometers met een max van 30 km enkele reis. Verder kun je gebruik maken van de sportfaciliteiten binnen onze organisatie.

Inlichtingen
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ilse Rosseboom (Clusteradviseur), telefoonnummer: 06-23403284. Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Berkhout (Adviseur P&O), telefoonnummer 06-21350610.

Solliciteren
Heb je interesse in de functie? Solliciteren kan vóór 2 augustus 2021. Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@brandweeraa.nl.

 

Brandweer Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.

Kazerne Zebra
IJdoornlaan 60
1024 KV Amsterdam

Delen