Adviseur Vakbekwaamheid

Brandweer Amsterdam-Amstelland zoekt:

Adviseur Vakbekwaamheid (2FTE)

36 uur per week

Deze vacature geldt voor de duur van één jaar

Brandweer Amsterdam-Amstelland
Behulpzaam, Deskundig, Daadkrachtig

Samen met de gemeenten, de politie en de geneeskundige hulpverleners bevordert en bewaakt Brandweer Amsterdam-Amstelland de veiligheid in de regio. Een korps van zo’n 1.100 mensen dat effectief optreedt bij branden en ongelukken, maar ook bij het bestrijden van rampen en het beheersen van grootschalige crisissituaties.

Brandweer Amsterdam-Amstelland, onderdeel van de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland, bestaat uit de zes gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn. De regio heeft één miljoen inwoners, met vele duizenden mensen die iedere dag komen werken, en elk jaar ruim twee miljoen toeristen. Dat vraagt om slagkracht, om de bundeling van kennis en kunde en een professionele aansturing.

Algemene informatie

De afdeling Vakbekwaamheid is één van de zes afdelingen van de sector Risicobeheersing & Preparatie. Deze sector houdt zich bezig met advisering over risicobeheersing aan het bevoegd gezag, andere veiligheidsregio’s, externe partijen en het bestuur. Dit ter voorkoming en beperking van risico’s op brand en andere incidenten op het gebied van fysieke veiligheid. Ook wordt toezicht gehouden op het naleven van vergunningen op dat vlak. Op het gebied van preparatie vormt de sector een schakel tussen preventie en repressie. Vanuit de sector wordt gefaciliteerd en advies gegeven over de richting van het repressieve brandweerproces. De sector heeft als taak om (mede) te zorgen voor vakbekwaam, goed voorbereid en geïnformeerd uitrukpersoneel dat kan werken met tactieken en technieken die met de tijd meegaan.

De overige afdelingen van de sector zijn: Operationele Informatie, Brandweerkunde, Brandveiligheid, Brandveilig Leven en Industriële en Externe Veiligheid.

Bureau Vakbekwaamheid

Binnen Vakbekwaamheid zijn medewerkers verantwoordelijk voor het organiseren van de operationele vakbekwaamheid van manschap tot HOvD door opleiden, oefenen en bijscholen en verhogen van de fysieke vaardigheid. De focus ligt op het borgen van Vakbekwaamheid binnen BAA en het vergroten van de kwaliteit van de vakbekwaamheidsactiviteiten, in zowel mono- als multidisciplinair verband.

Functie-inhoud

De Adviseur Vakbekwaamheid houdt zich voor de afdeling Vakbekwaamheid bezig met de vakbekwaamheid van het repressieve personeel. De werkzaamheden zullen plaatsvinden op de aandachtsgebieden vakbekwaam worden en vakbekwaam blijven. Als Adviseur Vakbekwaamheid leg je verantwoording af aan de Manager Vakbekwaamheid.

Takenpakket:

• Adviseren aan de manager Vakbekwaamheid over inhoudelijke, beleidsmatige en operationele vraagstukken;
• Onderzoeken/vertalen ontwikkelingen, beoordelen effectiviteit van bestaand beleid en voorstellen doen met betrekking tot ontwikkelen of wijzigen van beleid;
• Oplossingen aandragen bij problemen bij het realiseren van beleid, alternatieven ontwikkelen en concipiëren nota’s en voorstellen;
• De organisatie adviseren, gevraagd en/of ongevraagd, vanuit een vakinhoudelijke achtergrond;
• Uitvoeringsprogramma’s opstellen op basis van vastgesteld beleid;
• Een bijdrage leveren aan de uitvoering van (interregionale) projecten;
• Trajectbegeleiding van een opleiding(en);
• Organisatie van oefeningen en bijscholing voor operationele functionarissen (mono & multi).

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau;
• Vaardigheid in het optreden als adviseur;
• Kennis van opleiden en oefenen én van de brandweerorganisatie;
• Analytische, adviserende en organisatorische kwalitei­ten;
• Computer technische vaardigheden;
• Klant- en resultaatgerichtheid, initiatief nemen en overtuigingskracht;
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
• Goede mondelinge presentatie/uitdrukkingsvaardigheid;
• Enthousiast, positief en creatief ingesteld;
• Bereid om buiten kantooruren te werken;
• Bereid om meerdaagse oefeningen op locaties te draaien;
• Binnen de sector Risicobeheersing & Preparatie is het dragen van een uniform verplicht.

Salaris

Het betreft een functie voor de duur van één jaar en een detachering is hierin een mogelijkheid. De functie is in dagdienst en de inschaling vindt plaats op basis van leeftijd en ervaring, maximaal €4.225,- (salarisschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Naast een 36-urige werkweek kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris en kun je keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

Daarnaast ontvang je reiskosten op basis van het aantal kilometers.

Inlichtingen

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw Anita Singers (Manager Bureau Vakbekwaamheid), telefoonnummer: 020 - 555 6007. Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kunt u contact opnemen met mevrouw Renee Patrick (Adviseur P&O), telefoonnummer 020 - 555 6758. 

Solliciteren

Je sollicitatie dient vóór 13 december 2018 in het bezit te zijn van Brandweer Amsterdam-Amstelland. Je sollicitatie kan je mailen naar solliciteren@brandweeraa.nl.

Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 17 december.