Adviseur afdeling Directie en Communicatie

Veiligheidsregio/Brandweer Amsterdam-Amstelland zoekt:

 

Adviseur afdeling Directie en Communicatie (v/m) 32-36 uur per week

 

Locatie: kazerne Willem (Ringdijk 98)

Ons werk stopt nooit. Dag in, dag uit staan wij klaar om te beschermen wat waardevol is. Wij bestrijden crises, brand, redden levens en verlenen hulp bij ongevallen. Liever nog zijn we problemen een stap voor. Daarom zetten we ons in voor preventie en geven we voorlichting en advies.

Ons werk is divers, geen dag is hetzelfde. Net als de mensen die bij ons werken. Zo dragen niet alle brandweermensen een helm en vuurwerende kleding. Van communicatiemedewerker tot monteur, van controller tot P&O-adviseur: wij zijn allemaal van de Veiligheidsregio / Brandweer Amsterdam-Amstelland. Iedereen draagt vanuit de eigen expertise bij aan het functioneren van deze organisatie. Zowel fulltime als parttime.

Ons werk is dynamisch en veeleisend. We staan klaar voor anderen, maar ook voor elkaar. Met een goed advies, of juist een enthousiast idee. We denken niet in hokjes, maar vinden het belangrijk dat iedereen zich binnen de organisatie op zijn of haar gemak voelt. Een prettige werkomgeving is immers een goede stimulans om het beste uit jezelf te halen.

Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland (VRAA) in ontwikkeling
De veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland is sinds oktober 2019 in ontwikkeling en wordt gevormd door de Brandweer en de afdelingen Crisisbeheersing en Innovatie & Informatie in wording. Ook de GHOR maakt deel uit van de veiligheidsregio, maar huist op een andere locatie en maakt vooralsnog geen onderdeel uit van de te adviseren partijen. Samen werken wij aan een veiliger Amsterdam-Amstelland.

Brandweer Amsterdam-Amstelland is het grootste onderdeel van de Veiligheidsregio en bestaat uit drie sectoren (Operationele Dienst, Risicobeheersing & Preparatie en Bedrijfsvoering). De komende jaren zal de inrichting van de Veiligheidsregio verder worden ingevuld.

De afdeling Directie en Communicatie adviseert en ondersteunt de directeur veiligheidsregio/commandant en de sectormanagers op de bestuurlijke en strategische dossiers. De medewerkers uit de afdeling dragen er aan bij dat het MT VRAA hun rol in de (bestuurlijke) overleggen optimaal kan invullen. De medewerkers van de afdeling hebben verschillende aandachtgebieden, variërend van politiek-bestuurlijk tot de interne organisatie.

Wat ga je doen?
Doel van de functie van adviseur bij de afdeling Directie en Communicatie is het bieden van advies en ondersteuning aan MT VRAA over uiteenlopende onderwerpen binnen de Veiligheidsregio. Hierdoor kan het MT VRAA vanuit een integrale en organisatie brede visie, een ordelijke en transparante afweging maken. De adviseur werkt en denkt vanuit de Veiligheidsregio naar de sector en vice versa. Vanuit de rol van secretaris ondersteunt de adviseur de sector MT’s van de brandweer en draagt hij/zij zorg voor het stroomlijnen en verbeteren van de besluitvorming.

Als adviseur van een sectormanager wordt gevraagd en ongevraagd advies gegeven ten aanzien van de sectorgerelateerde vraagstukken en producten. In eerste instantie zal de focus liggen op ondersteuning van een sector van de brandweer. Afhankelijk van de verdere ontwikkeling van de Veiligheidsregio kunnen andere aandachtsgebieden (crisesbeheersing of innovatie & informatie) tot jouw werkgebied gaan behoren.

Daarnaast neem je zelf deel aan projectgroepen. Je borgt de samenhang tussen de belangrijkste (interne) ontwikkelingen en weet wanneer welke besluitvorming op welke tafel plaats moet vinden. Daar adviseer je collega’s over en houdt in de gaten of de termijnen nagekomen worden.

Samen met de secretaris van het MT VRAA bereid je de besluitvorming in het MT VRAA voor. Met collega’s uit verschillende afdelingen beoordeel je de besluitvormingsdocument en koppel je terug aan de indieners.

Ook werk je samen met collega’s van de afdeling Control, Informatie en Financiën (CIF) aan het Planning & Control proces binnen de Veiligheidsregio en ben je verantwoordelijk voor het beleidsmatige deel daarvan.

Functie-eisen
Voor deze functie zoeken wij een adviseur die zich thuis voelt in een organisatie in verandering. Een organisatie met een ambitieuze toekomstvisie waar innovatie hoog op de agenda staat. We zoeken een collega die goed is in het zien en leggen van verbanden. Iemand die zowel strategisch als uitvoerend kan werken. Je bent zorgvuldig en vindt het leuk om op proces te sturen. Je denkt in kansen en mogelijkheden. Je bent in staat op basis van verschillende standpunten en informatie je eigen oordeel te vormen en hierover te adviseren. De collega die wij zoeken is flexibel, resultaatgericht, pro-actief en betrokken. Je werkt altijd vanuit samenwerking en vertrouwen maar bent niet bang om collega’s aan te spreken als nodig. Je staat stevig in je schoenen en je communiceert duidelijk. Je heb een goed gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen en je bent integer.  En tot slot ben je een collega die een optimistische blik en humor meeneemt.

Verder heb je:

  • WO werk- en denkniveau
  • Een aantal jaar ervaring als adviseur in een overheidsorganisatie
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken
  • Ervaring in het schrijven en beoordelen van (bestuurlijke) adviezen
  • Manschap A is een pré.

 

Arbeidsvoorwaarden
Brandweer Amsterdam-Amstelland biedt een functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie in een professioneel team, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Brandweer Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen.

De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante ervaring, maximaal € 5.067,00 (salarisschaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Je kan rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris. Hiermee kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen en doelen.

Je ontvangt reiskosten op basis van het aantal kilometers met een max. van 30 km enkele reis. Op basis van een 36-urige werkweek krijg je 144 uur verlof. Maandelijks ontvang je een bijdrage in de ziektekostenverzekering. Verder kun je gebruik maken van de sportfaciliteiten binnen onze organisatie. 

Meer informatie?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Carmen Westra (Manager afdeling Directie en Communicatie),  06-23950523 of c.westra@brandweeraa.nl. Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kunt u contact opnemen met Lucas Krijnsen (P&O adviseur) (0638543003), of l.krijnsen@brandweeraa.nl.

Solliciteren
Heb je interesse in de functie? Solliciteren kan vóór 9 maart 2020. Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@brandweeraa.nl.

 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Kazerne Willem | Hoofdkantoor
Ringdijk 98
1097 AH Amsterdam
020-555 6666

Delen