Wervingsronde levert 45 nieuwe geïnteresseerden op

In de maanden november en december 2025 zocht brandweer Zuid-Holland Zuid naar nieuwe collega’s. In totaal solliciteerden tijdens deze wervingsronde 45 geïnteresseerden op de functie van brandweervrijwilliger. Dit kwam onder andere door social media aandacht, posters, flyers en mond-tot-mond reclame. De komende weken volgen zij het selectietraject en kijken zij mee bij de brandweerpost.

Selectieproces

Wat nu volgt is een selectietraject waarbij kandidaten weten wat hen te wachten staat. Brandweervrijwilligers zijn geen ‘amateur-brandweermensen’. Zij hebben een verantwoordelijke taak.

Dit traject is vanaf 20 januari gestart bij de aftrap van het informatiemoment. Er volgt vervolgens een kennismakingsgesprek. De sollicitanten die voldoen aan de voorwaarden ontvangen een uitnodiging voor de selectietestdag. Tijdens deze dag wordt er gekeken of het brandweervak past bij de kandidaat. Denk dan onder andere aan een zwemtest, technische test en hoogtevreestest. Daarna volgt de definitieve selectie. Als de kandidaat de hele procedure goed doorloopt wordt hij of zij aangesteld en aangemeld voor de praktijkgerichte opleiding manschap.