Wat doet de brandweer

Brandweer Brabant-Noord is het brandweerkorps voor de hele regio Brabant-Noord. Alle 20 gemeenten in het Noordoosten van de provincie Brabant hebben hun brandweerzorg ondergebracht bij deze organisatie. De organisatie bestaat uit ruim 1000 parttimers en 250 fulltimers die dag en nacht paraat staan om de inwoners van de regio te helpen. Helpen door branden te blussen, branden te voorkomen en hulp te bieden bij bedreigende situaties.

De brandweerorganisatie maakt deel uit van de Veiligheidsregio Brabant-Noord en werkt voor de gemeenten Bernheze, Boekel, Boxmeer, Boxtel, Cuijk, Grave, Haaren, Heusden, Landerd, Maasdonk, Mill, Oss, Schijndel, 's-Hertogenbosch, Sint Anthonis, Sint Michielsgestel, Sint Oedenrode, Uden, Veghel en Vught. In de  Veiligheidsregio werkt Brandweer Brabant-Noord samen met Politie en GHOR Brabant-Noord, de 20 gemeenten, Regionaal Militair Commando-Zuid en Waterschap Aa en Maas op het gebied van het gemeenschappelijk meldcentrum, rampenbestrijding en crisisbeheersing.

Wat doet een brandweer
Een brandweer doet meer dan alleen branden blussen. Zo doet de brandweer ook aan hulpverlening op het moment dat mensen of dieren in nood verkeren. Daarnaast gaat veel werk en tijd van de brandweer zitten in de het voorkomen van branden en rampen en het zich voorbereiden op dezelfde branden of rampen. Binnen de brandweerorganisatie is dit terug te zien in de organisatiestructuur. Zo kennen we de teams risicobeheersing, operationele voorbereiding en repressie. Elk team neemt een gedeelte van het werk op zich. Zo werken de teams risicobeheersing aan dingen als brandpreventie en adviseren ze gemeenten over bouwplannen. Het is immers veel handiger om gevaarlijke situaties te voorkomen. Zo letten de medewerkers van Risicobeheersing erop dat nieuwe woonwijken gemakkelijk bereikbaar zijn voor de hulpdiensten, dat er genoeg brandkranen zijn, dat er geen school of bejaardenhuis naast een fabriekspand gebouwd worden en nog meer van dit soort zaken. Ook kijken ze of gebouwen en bedrijven wel voldoende én de juiste beveiligingsmaatregelen treffen. Zijn er wel goede rookmelders, zijn er genoeg vluchtwegen, worden de juiste bouwmaterialen gebruikt, zijn er genoeg brandwerende muren, wordt er onbrandbare feestversiering gebruikt met carnaval etc.

De teams operationele voorbereiding kijken vooral naar de plannen en het materieel. Voor veel gebouwen heeft de brandweer al een plan klaarliggen voor de inzet van de brandweer. Op deze plannen, wij noemen dat aanvalskaarten, staat per gebouw waar de ingangen zijn, waar de brandweerkranen zijn, hoe je het gebouw moet benaderen, waar eventuele gevaarlijke stoffen liggen opgeslagen etc. Deze kaarten liggen in de brandweerauto en kunnen direct gebruikt worden. Ook voor de meer ingewikkelde situaties maakt de brandweer plannen waarin beschreven staat hoe ze bij een incident optreden. In die plannen liggen ook de afspraken met de andere hulpdiensten over hun inzet vast. Het team Operationele voorbereiding is ook verantwoordelijk voor het materieel van de brandweer. Zij zorgen ervoor dat alle brandweerauto's en al het andere technische materiaal in orde is. Zij verzorgen het onderhoud en keuringen en zorgen voor de vervanging en aanvulling.

In de teams Repressie wordt alles geregeld dat te maken heeft met het opleiden en oefenen van brandweermannen en -vrouwen. Daarnaast vallen onder dit team alle brandweerposten en parttimebrandweermannen en -vrouwen die de daadwerkelijke inzetten verzorgen. Het opleiden en oefenen van de brandweer is een omvangrijke klus. Iedere week oefenen de medewerkers van een brandweerpost een avond. Tijdens de hectiek van een incident is er niet veel tijd om uitgebreid te overleggen en na te denken over de manier van werken. Door de inzetten veel te oefenen wordt het een automatische handeling en kan er tijdens de inzet snel en goed gewerkt worden.

Organisatiestructuur.
De brandweerzorg in Brabant-Noord is per 1 januari 2011 ondergebracht in één brandweerkorps, Brandweer Brabant-Noord. Het korps bestaat uit vijf districten en 39 brandweerposten waar de hiervoor beschreven activiteiten zijn ondergebracht. De vijf districten zijn 's-Hertogenbosch e.o., Meijerij, Maasland, Leijgraaf en Land van Cuijk. Daarnaast is er een centraal kantoor in 's-Hertogenbosch van waaruit algemene zaken worden uitgevoerd zoals financiën, personeelszaken, ICT, communicatie, juridische advisering en beleidsadvisering. Binnen elk district is er ook een groep medewerkers die zich bezig houdt met specialistische en kennisintensieve zaken op bepaalde beleidsterreinen.