Top of this page
Skip navigation, go straight to the content
Opleidingen
Er zijn drie opleidingsniveaus voor bedrijfshulpverlening: bedrijfshulpverlener, ploegleider BHV en coördinator/hoofd BHV.
Bedrijfshulpverlener
De basisopleiding BHV is gesplitst in een EHBO-deel en een brandweertechnisch deel. In het brandweertechnische deel komen onder meer het beperken van een beginnende brand, ontruiming en communicatie aan de orde. De opleiding omvat veel praktische vaardigheden, die een BHV’er goed moet beheersen.
De opleiding duurt twee dagen en wordt afgesloten met een examen voor het diploma bedrijfshulpverlener. Bedrijfshulpverleners moeten hun kennis vervolgens op peil houden. Met verplichte jaarlijkse herhalingstrainingen kunnen zij certificaten behalen. Doet een BHV’er geen herhalingstrainingen, dan is het diploma na twee jaar niet meer geldig.
Wie is geschikt als BHV'er?
In principe kan elke werknemer BHV’er worden. Belangrijke aandachtspunten zijn:
- aanwezigheid: hij of zij moet binnen een paar minuten op de juiste plek kunnen zijn
- functie: het is handig om werknemers die toch al een taak hebben bij een calamiteit bij de BHV te betrekken. Bijvoorbeeld de telefoniste of portier
- persoonlijkheid: een goede BHV’er is doortastend, stressbestendig en kan improviseren
Ploegleider BHV
Als er meerdere bedrijfshulpverleners in een organisatie zijn, is een goede coördinatie belangrijk. Daar zorgt de ploegleider voor. De taken van een ploegleider zijn:
- de veiligheidssituatie van het werkgebied beoordelen
- de inzet van de BHV’ers voorbereiden
- met de BHV‘ers oefenen
- de inzet en de oefeningen evalueren en rapporteren
- de middelen voor de bedrijfshulpverlening beheren en controleren
De opleiding Ploegleider BHV is een vervolg op de basisopleiding BHV. De opleiding duurt twee dagen en wordt afgesloten met een examen. De ploegleider is verplicht jaarlijks herhalingstrainingen te volgen.
Coördinator/hoofd BHV
Als werkgever moet u ervoor zorgen dat de BHV’ers hun taak goed kunnen vervullen. U kunt deze taak delegeren door een coördinator of hoofd BHV aan te stellen. Kerntaken zijn:
- de bedrijfshulpverlening organiseren
- de BHV-organisatie en de middelen beheren
- communiceren over de bedrijfshulpverlening
- de BHV’ers opleiden en geoefend houden
De opleiding voor deze functie is bedoeld voor personen die:
- managementverantwoordelijkheid dragen voor een onderdeel van de organisatie
- verantwoordelijk zijn voor het voorbereiden en implementeren van het arbobeleid voor de veiligheid in een organisatie
- mbo/hbo-niveau hebben.