Top of this page
Skip navigation, go straight to the content
- Home
- Veilig gebruik locatie
- Bedrijfshulpverlening
- BHV in uw bedrijf
BHV in uw bedrijf
Sinds 1 januari 2007 is er een nieuwe Arbowet. De nieuwe wet kent minder regels en legt de verantwoordelijkheid voor de bedrijfshulpverlening meer bij de werkgever. Als werkgever heeft u dus meer ruimte gekregen om de organisatie van de bedrijfshulpverlening zelf in te vullen.
De RI&E is de basis
Uw bedrijfshulpverlening moet afgestemd zijn op de aard, grootte en specifieke risico’s van uw onderneming. Uiteraard moeten de bedrijfshulpverleners zijn opgeleid voor hun taken en moeten ze ook over het juiste materieel beschikken. Wat er precies nodig is voor uw bedrijf, kunt u bepalen op basis van de Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E).
Als werkgever kunt u ervoor kiezen zelf bedrijfshulpverlener te worden. Wel moet u ten minste één werknemer aanwijzen die u vervangt bij afwezigheid.
Oefenen en bijscholen
Om in noodsituaties snel en goed te kunnen handelen, moeten de bedrijfshulpverleners regelmatig worden bijgeschoold. Ook kunt u de vaardigheden op peil houden door oefeningen te organiseren.
NEN 4000
Om u te helpen met de vertaalslag van de RI&E naar de BHV heeft de normcommissie Bedrijfshulpverlening de norm NEN 4000 'Bedrijfshulpverlening' opgesteld. De norm is tot stand gekomen door samenwerking tussen opleiders, adviseurs, overheid en gebruikers.
De norm geeft ook aan hoeveel BHV'ers uw bedrijf zou moeten hebben.